媒體來源：中央廣播電臺
完整新聞標題：重症醫療危機 胸腔重症專科報考創新低
完整新聞內文：
加護病房是醫院的最後一道防線，胸腔科又是加護病房專責醫師中最重要的主力科別，不
過，今年胸腔暨重症專科醫師考試只有38人報名，預計3年後就將出現人力斷層，嚴重衝
擊重症醫療品質。對此，台灣胸腔暨重症加護醫學會今天(28日)呼籲衛福部與健保署，能
夠多挹注資源給重症醫療，以免重症醫療崩壞。
7月18 日是胸腔暨重症專科醫師考試報名截止日，結果只有38人報名，創下歷史新低，比
起過去報考最高峰102人有天壤之別。
胸腔暨重症加護醫學會表示，加護病房是醫院的救援單位，也是最後一道防線，一般病房
無法照護的最嚴重患者才能住進加護病房，如今卻僅剩30多位年輕醫師願意投身重症照護
，預計3年後就將出現人力斷層；隨著高齡化的時代來臨，加護病房重症照護需求必定日
益增加，可供照護的醫師人數減少，意謂醫師負荷增加，影響病人的照護品質，直接衝擊
病人的就醫權益。胸腔暨重症加護醫學會發言人古世基：『(原音)因為今年38，萬一明年
呢？明年32， 38、32、25，這個情況每年都出現那不得了，這個斷層是連續性的，而且
通常是惡性循環，這樣變成說醫師人力不足呈現的工作壓力負擔比重增加，就越來越明顯
，大家看到這樣的情況就更不願意投入，那是一個連鎖反應的往壞的方向走。』
胸腔暨重症加護醫學會分析，包括責任制壓力重、醫療糾紛及醫病衝突多、醫療職場肢體
言語暴力威脅、健保給付偏低等，都是年輕醫師不願投入重症醫療的原因。像是SARS、八
仙塵爆和流感重症疫情等，加護病房醫護團隊無役不與，但住院醫師看到重症醫師的毫無
品質的生活型態和工作環境，也就不願意投入重症醫療。
胸腔暨重症加護醫學會提出沉重呼籲，希望衛福部與健保署能多挹注資源給重症醫療，設
法守住最後一道防線，避免重症醫療崩壞。
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http://news.rti.org.tw/news/detail/?recordId=285167
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