前前一個老闆就是所謂的好老闆
後來沒呆那間是因為去唸書不得已離開
前一陣子聽說他的店收掉，過一陣子頂給別人了
收掉的理由是員工太貪婪了
明明福利都不錯，加班放假都照勞基法，紅利也都有
員工還三不五時要脅要加薪
整天應付這群貪婪無度的員工很煩
整間店收入的七成到八成是人事費用
於是不爽不要幹就收了
頂給別人以後錢全部去買定存股中華電信 0050和0056
收益和自己開店也沒差多少
前一陣子這些定存股還一直飆
只是他也沒打算賣掉就是了
※ 引述《peter308 (pete)》之銘言：
: 大家常常批評慣老闆壓榨員工 小氣吝嗇
: 可是如果今天台灣的環境出了一個好老闆
: (好老闆定義: 對員工薪水優渥 不要求超時工作,...給員工福利高)
: 他有辦法生存嗎?
: 有沒有可能台灣沒有好老闆是因為他們都被淘汰了呢?
: 就好像在非洲叢林能夠生存下來的霸主 絕大多數都是獵食者為主
: 各位覺得台灣的商業環境能夠生存下來的又是什麼類型比較可能?
: 好老闆是否就是這樣消失的???
: 有沒有八卦?