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中時
2.完整新聞標題:
精英變弱雞 軍方不能說的祕密？
3.完整新聞內文:
海軍官校101年班，約130人，畢業也不過3年，竟有8名年輕軍官因精神上的疾病辦停役，
另有多名軍官先後稱病，目前，仍有2名想退役的軍官住院鑑定中，而且還是精英部隊正
副連長。這是軍中前所未聞的離譜事，其背後所代表的意義，令人省思且輕忽不得。
一堆人驗退 案情不單純
其實，軍中幹部裝病辦退的情事，並不是什麼特別的秘密，只是一個年班能有這麼多人
成功，背後是否另有內情，甚或隱藏著醜聞，一樁已掩飾相當時日的弊案，軍方應該查清
楚，不能打馬虎眼。海軍必須立刻籌組專案小組，清查這個年班所有已辦退，以及曾經因
精神方面問題就診與住院的軍官，是否有不尋常的「隱情」。
陸戰隊畏怯 教育大失敗
其次，這些軍官都是官校正期生，並非一般專科班，或招募而來的士官兵，而是經過4
年嚴格訓練，乃至曾做過遠航訓練的優秀軍官。沒想到，下了部隊，上了軍艦，有的才待
一、兩年，就已稱病設法停役，顯示官校教育竟教出一批畏怯之徒，根本徹底失敗。
此事件之所以引起注意，係因陸戰隊基層正、副連長同時想退役而住院，66師向來有「
天下第一師」的稱謂，訓練素來嚴格，基幹軍官更是千挑百選，一個連長聽了副連長「壓
力大，想退伍，預約去818醫院住院」的報告，竟然也跟著發簡訊自家人，想跟進，並留
言要自我傷害。
看不到未來 引爆落跑潮
奇的是，部隊的官兵也不管了，相當不合情理，劇情比電影還離譜，其中是否有隱情，
副連長究竟和連長說了什麼話，讓連長也決定住院。軍方應該在正副連長診斷痊癒之後，
做進一步的調查。
當然，這股基層軍官逃亡潮，更是國軍全面性的問題，已非單一個案。年輕軍官對部隊
失望，趁還有機會換跑道，才會有走為上策的念頭。除了年金與終身俸的衝擊之外，洪仲
丘案與連串國軍重大軍紀弊案，讓國軍形象跌到谷底，而部隊精簡，任務卻沒跟著少，亦
造成軍中基幹大量流失。
種種氛圍讓人看不到希望和未來，中階軍官不主動爭取要職或向上發展機會，高階軍官
或將領也少了使命感，既不想承擔責任，又沒有改革勇氣，基層點滴在心，自然想出走，
不願再待在軍中。
美國國防部每4年都出版報告書，最新這期的結論，是美國要建立全世界最強大的軍隊
，必須吸收最優秀的年輕人加入，並且要把優秀的幹部留在軍中為國所用。報告書說，「
如果我們不能吸收或留下優秀的人才，就寧可不建軍」。宛若警世洪鐘，足可為國軍引以
為鑑。
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