這是真的
馬再怎麼無能這幾年做再多錯事
也比不上22K這錯誤政策
想我是在馬當選宗痛前4~5年退伍開始工作
以台北市為例，除了上市櫃的公司跟科技業薪資比較有制度外
一般中小企業的老闆給的薪資算是蠻亂的
大學畢業新鮮人的起薪大概是25K~35K之間(無特殊證照)
小弟是在傳產當業務(進口日貨的代理商)
家族企業小公司(全公司30人)
以私立大學學士畢業的學歷，起薪25K
試用期過升為30K(1~3個月，小弟是第1個月過就升了)
那時老闆的考量是，薪資開太低怕會請不到人
市場機制，供需還算平衡
老闆依照自己想要的猴子，各自提供對應的香蕉
But
後來台灣經濟急轉直下
政府把重金壓在兩兆雙星的產業
其他產業慘呼呼
供需開始失衡，老闆開始不怕請不到人
那時大學錄取還沒到百分百，所以大學畢業生還是有一定水準
然後
馬政府就宣布了這個遺毒政策
等於直接告訴全台所有老闆們
台灣這些無經驗的大學畢業猴子，均一價訂為22K根香蕉
而且第一年的香蕉，國家來負責
於是
老闆們開心了
再不用擔心自己香蕉開太少，畢竟國家已經訂出標準了
也證明還不是有一堆猴子來報名了...
從此再沒有老闆肯多給香蕉了
※ 引述《poiulkjh98 (Leaf)》之銘言：
: 一切的一切都是因為22K政策而開啟台灣年輕人的大低薪時代
: 一個錯誤的政策造成的定錨效應(不懂得可以買賭博默示路這本書，推薦好書)延續到現在
: 明年民進黨選贏也沒用，這定錨效應大概會一直持續到大陸薪水贏過台灣為止，然後
: 年輕一代的你我他都必須要離開自己的家鄉到大陸當打工仔。
: 當然有人會跳出來跟我說理工沒那麼低，普遍4大4中理工碩都還是有45~48K，自己想想
: 自己的工作是否都是3個人在做5個人的工作但是頂多平分4個人的薪水，這還是指G的待遇
: 問過QTI的客戶他聽到我們的工作時間跟薪水簡直笑話，每次電話會議都要酸一次為什麼
: 工時這麼長wafer交期還是delay，幹!
: 我想再告訴大家一次
: 同樣的程度跟工作內容，你待在台灣拿到的就是比較少，工作的時間就是比較長，要負擔
: 的物價就是比較高(房子N倍，車子至少2倍，還有駛你娘的奶粉，裡面可能有摻金科拉)，
: 這牽扯到一大堆既得利益者，誰來都沒用，投民進黨頂多就是洩洩憤，但自己該跑路的
: 都要有心理準備。
: 結論:
: 22k這種絕子絕孫的錯誤政策是國民黨造成的，歷史該記上一筆，後代如果有經濟學家
: 也該拿這個例子當作教材避免白癡政客再犯。
: 可悲的你我他，能準備的早點準備，該跑的該逃的都要好好規劃了，以為民進黨明年上台
: 台灣會有起色的也該醒了。