※ 引述《danish (丹)》之銘言：
: 三十年前創業的
: 大概是我們父母親這一代
: 只要有功夫，有存錢
: 出來開工廠基本上都有生意可以做
: 程度不用很好，賺到錢只是剛好而已
: 沒賺到的通常都是賭輸的或是老婆娶太多的關係
: 現在我跑一些客戶
: 你看到一些小工廠快要收了
: 基本上三十年前出來開還是有賺到
: 但為何現在做到快要收了
: 第一就是技術沒有提升
: 第二就是沒有業務能力
: 大概這兩點就可以搞垮一家工廠
: 現在要出來創業的年輕人
: 你的能耐大概要比那些三十年前的人要強一倍
: 你才有機會一搏
: 畢竟滿地黃金的年代早已經過去了
: 現在地上你撿的到屎
: 或許還可以帶回去做肥料養豬
: 另外低薪也是造成產業惡性競爭的原因
: 薪水低，員工創業的意願就提高了
: 因為人事成本低，所以創業的門檻也比較低
: 大家都創業，同業的競爭對手增加，利潤就降低
: 利潤降低，大家就銷價競爭，爭取更多訂單
: 最後還是要降低成本，就是刪減人事費用
: 原本被壓榨的勞工出來創業變成老闆
: 到最後還是要走上壓榨其他勞工的路
: 如果提高薪資
: 每間五十嵐的原因每個月都五六萬
: 員工爽爽領，不太想出來創業了，反正這麼爽
: 而且人事成本高阿，創業的門檻就提高了
: 創業這麼辛苦，不如飲料外送月領五六萬爽爽賺
: 創業門檻高了，想創業的人就減少了
: 同業的競爭就少了，競爭少了獲利會好一點
: 老闆有更高的獲利，自然薪水就沒有調降的理由
: 業績好繼續加新，老闆賺，員工賺，大家都賺
: 皆大歡喜阿
: ※ 引述《alentanic (.....)》之銘言：
: : 大家都很愛說當老闆很好
: : 但是根據之前銀行的長輩的說法
: : 大概只有3%的創業會成功 (就是變成超級有錢人)
: : 剩下的有一些是苟延殘喘
: : 另外多數就是失敗收場
: : 提早收手的就是虧老本而已
: : 很多更是負債累累
: : 銀行也很現實 看他們的信貸授信就知道
: : 軍公教 > 大企業員工 > 一般員工 > 中小企業業主
: : 光以信用來說 多數老闆還不如22K一族
做外銷競爭來自中國與新興的東南亞
做大廠代工可惜一堆大廠都外移了
做內需又廝殺激烈, 利潤微薄
現在創業做生意, 大部分都是過日子可以, 賺大錢很難
沒有父祖輩打下基礎, 在這時代本來就更是辛苦
機會少, 利潤微薄, 打不贏集團式大規模化經營
利潤好的門檻高, 門檻低的廝殺激烈, 也很難爆富
我一直很羨慕富二代, 畢竟他們隨便一出手.就是我望塵莫及
但我希望能讓我能努力讓下一代變成我羨慕的富二代
時至今日, 我一天比一天覺得難, 下一代也很難靠我就過爽日子
我想應該是我智商不夠的關係