今天有個新聞說年薪 60 萬還找不到人，我算了一下..
年薪 60 萬，一個月「理論」上有 5 萬，但是東扣西扣之後不曉得剩多少，
至於工作時間也不清楚是否真有週休二日，以及每天工作八小時，
如果照網路上的訊息，應該很難..
這樣算了一下，年薪 60 萬算很多嗎 ?
有沒有年薪 600 萬的強者來開釋一下 ?

都給你講完了

不..通常這個年薪包含了年終，所以大概4萬多

年薪60萬找不到人，不會改成100萬嗎？

做五休二 12H 白天 5萬 我肯做 超爽~~~~

加勞健保.責任制算算.去輪班好了

問60萬叫年薪600萬來開示幹嘛

南部爽爽過，台北就赤貧

3樓說的沒錯阿 一個便當吃不飽 怎不吃兩個 120萬不會?

新鮮人算多

被動收入年收入六十萬再說

工作完就只待在家裡 跟本花不了啥錢

為什麼台灣老闆找不到不是加薪找 而是抱怨沒人肯做

GG光分紅就超過60萬了......

因為還是有人在做 如果真的沒人就真的會加薪

不吃不喝，一年存60萬，以年輕人來說算不錯的了

就像消費者抱怨買不到房子 就加錢買就買得到了呀

在台北嗎? 真的不多 南部的話就還不錯

月薪只3、4萬。60是加上獎金年終

幾乎每天都有人再問類似的問題

多

如果在台中 這薪水我肯做 超爽又沒有啥危險

想作的請洽-4

不是每個人都可以進GG

洽-4台中應該也缺很大。他應徵全國性的

要看工作內容,如果工作是累到以後要拿錢去吃藥就不值得

@@

年薪60萬，你算平均一個月5萬？那不就啥福利都沒

60萬找不到可以70、80、90、100就有人了，市場機制

開低薪說是市場機制 沒人來就說年輕人草莓 怎樣說都贏

在中南部真的還不錯 北部就適合當新鮮人起手工作吧

都說年薪了要扣啥? 還是現在年薪也要算稅後

看在哪

這不就新進公務員待遇嗎？

剛好是新加坡.香港洗碗工的起薪