這活動不是不能辦呀 但要辦可以多聘一些人進來嗎？
今天大家批不是批活動不能辦 而是使用既有人力來舉辦
這為什麼連做個sp都需要cost down
短期的活動 就該為此聘臨時人員 增加就業率
而不是要搞噱頭 又要搞員工
一個人作不來 你不會請兩個人？
人多要作到30秒有什麼困難的？ 中國都可以搞出短時間內蓋出一棟大樓
但他們人力可觀 換作台灣就變成以既有人力搞了
有沒有作活動又不針對活動增聘人力的八卦？
※ 引述《MrDownload (下載Boy)》之銘言：
: 中央社 http://tinyurl.com/p9amm27
: 麥當勞60秒出餐 北市：危害員工身心
: （中央社記者顧荃台北19日電）台北市勞動局今天表示，麥當勞要求員工60秒內快速製作
: 食品，使員工處在高度緊繃及不合理的壓力中，將依法查處，若業者沒有保護員工身心的
: 措施，將開罰新台幣3萬元到15萬元。
: 勞動局表示，麥當勞台灣公司近日在免下車的購餐服務中，以「從結帳完成至取餐的時間
: 超過60秒」即可獲得食物兌換券，作為行銷手法，要求員工快速製作食品、完成交易。
: 勞動局說，雇主有保護勞工身心健康的責任，應計算合理的產品製作人力、時間，不應以
: 行銷手法迫使勞工處於高度緊繃及不合理的製作時間壓力中。
: 此外，麥當勞出餐超過60秒即贈食物兌換券的作法，也使部分消費者因食物兌換券問題與
: 勞工發生摩擦，使勞工陷於不當工作環境，甚至可能因此遭謾罵、指責，恐有害勞工身心
: 健康。
: 勞動局指出，若雇主未規劃及採取必要的安全衛生措施，使員工遭受身體或精神的不法侵
: 害，恐涉違反職業安全衛生法第六條，勞動局將研究派員前往勞檢，若業者沒有具體保護
: 員工措施，且限期未改善，將可開罰新台幣3萬到15萬元。
: 勞動局也呼籲消費者將心比心，以同理心善待服務業勞工，避免造成基層勞工壓力，雇主
: 也應避免過度壓縮製作時間，不僅造成勞工身心不當壓力與工作危險，也增加食品衛生風
: 險。