小魯家是做一般傳產的
傳產打工，只要傻傻的一直做；正式進入公司不一樣。
公司應徵過許多人，很多都做一天就走了
講回來薪資跟人員問題
現在的這一代約50歲以上的老闆們
很愛用你有多少能力做多少事＆我當初白手起家的時候ＯＯＸＸ
這類的用語去塞住想要求薪資的人
或者是
你們年輕人自己不努力／我是照法律規定給的。
像自己的公司，年輕人幾乎是0
老員工準備退休
30-40歲的也是默默做就好，老闆不肯給，我何必去為了這間公司拼？
當初某個發明無薪假跟調降薪資的在這些年也沒調回來，搞的天怒人怨
老闆廠房一直換，卻要員工共體時艱
尤其又請了個很愛拍馬屁的人事部經理，弄了很多莫名其妙的東西
去年搞了個公佈營業額卻不公佈淨利的報表貼在公布欄
結果統計一年營業額一億，然後40個員工總共20萬分
還要看你績效XDDD，春假結束就爆離職潮
這類的老闆很多，我爸就是一個，我哥也是同一個體系出來，完全沒去外面上班過
所以就算年紀比較輕，也差不多是這種心態。
我試著去調解過員工跟上層的問題，結果根本沒救
因為這是老闆的心態，不改變就是永遠這樣。
雖然是自己家的事業，但是退伍後待了一年半現在已經在外面上班了。