答案很簡單
因為沒有這種文化阿
我在學校的時候
同學大都在討論要直升研究所要跟誰跟誰
差一點的就去補習班報到
家境好一點的就準備出國
畢業之後就再討論要去MTK還是哪一間
創什麼業?
根本沒概念要創個鬼
台灣的教育方式就是把你教成很強的工具人/工具使用人
但是要開創什麼
還是洗洗睡比較快

創業都不用技術就對了還是出張嘴負責撒錢就叫創業

重點是錢啊 除非開一人公司在家創業

技術? 不用啦 有個有錢的爸爸 創什麼業都能成功

有技術就能創業？技術好創業就能成功？不要亂誤導好嘛！

台灣的社福防護網很爛，沒工作就等死

阿創業都不用技術是再創什麼覽趴鬼

而且台灣很少人會投資創業

所以就說了你根本不懂什麼叫企業，老闆才不是提供技術的人

再來民族性不同，老美強調英雄主義，台灣講求合作

先進業界累積經驗人脈在創業不是穩當多了 之後找錢靠這

更不說這不是十幾年前，工人拿錢買機器就能當老闆的時代

其實擺夜市也是創業啊

可是我覺得能夠讓員工打從心底跟隨的都是技術出身的老闆

，你以為有技術有產品你家業績就蒸蒸日上？那恭喜你，你大概是在第一年內就會結束的人。

畢業沒多久就說要創業的年輕人一堆 找沒人 找沒錢痾...那你想表達老闆應該是怎樣的人? 會變很多錢出來灑?老闆應該是要以經驗與技術布局整個公司營運

當老闆最重要的是賣東西的能力 能把大便賣出去再來談創業

錢是最重要的一環，還要掌握整個品牌行銷走向，人員控管，如果是簡單一點的公司，老闆最重要的就是自己去當業務跑。

空有技術卻不知道怎麼行銷 最後都會敗光光

所以不是單方面的問題啊

老闆可以沒技術，但不能沒有賣東西或是找錢的能力。

成功的老闆幾乎都是成功的業務

沒錢就想辦法阿~如果認為你的想法有價值的話~就一定可以

真的耶 我BOSS博感情的技術真的是一流的 超一流

找到認同你想法的人~身體要先動起來