久聞台灣勞動環境是出了名的惡劣
剛又看到高雄吊點滴上班護士過世的新聞
覺得一陣心酸........
追根究底
到底是什麼原因造成台灣的醫療勞動體系如此血汗呢？
小魯不才，想到了下列幾點
其他懇請由鄉民們補充
1.醫病關係的不對等
現在是病人把醫療業當服務業在看
除了對護理頤指氣使、予取予求
在治療的過程中一不開心
不管不聽不去了解疾病相關知識
也不鳥醫生的專業判斷與分析
只要沒把我醫好或是治療的後果不甚理想
就是告告告告告告告告告，求償求償求償求償
加上法官又不具醫學方面的相關背景
常常出現一些離譜的判決
使的內科外科醫生銳減，紛紛投入爽賺又不太起爭議的醫美產業
也間接造成各大醫院醫師(護士)人力短縮，常常要爆肝值班
2.萬惡責任制
加班沒薪水沒補休
護理工作的血汗人人知
得到的薪水和付出的心力不成正比
使得護理相關科系畢業人員不願投入醫療產業
除了這兩個
還有什麼是造成醫療業血汗的原因呢?
醫院方的壓榨嗎?
例如明明就是需要兩個人的工作
為了省錢硬是叫一個人硬扛這樣?
煩請各位大大指點
謝謝大家