[新聞] 日本鈴鹿FM 全體員工辭職,一時無法播出

作者: albb0920 (么柏)   2015-06-24 19:05:19
1.媒體來源:
朝日新聞
2.完整新聞標題:
鈴鹿的地區 FM 電台 全體員工辭職,造成一時無法播出
3.完整新聞內文:
鹿島市的社區 FM 電台「鈴鹿之音 FM」,全體員工八人同時於 19 日提出辭呈,
並拒絕上班,造成 20 日早上 7 時至 21 日下午 3 時,無法播出該電台自製的
直播節目。期間透過播放位於東京的製作公司所製的節目等等,播出並沒有中斷。
該公司於 22 日向總務省東海總合通訊局報告。
根據營運公司鈴鹿 Media Works 的加藤正彦(55) 社長,原因是他在 3月底在董事會
中,由副社長升格為社長,員工對於將在 7月股東大會後實施的新體制有所不滿。
另一方面,員工則是表示原因是「沒有支付薪水」。
該電台是 24 小時全日播出。根據加藤社長,所有員工於 20 起就沒有來上班,
拜託前員工播送時,由於電台內電腦的密碼已變更,又無法聯絡上辭職的員工,
造成無法因應。22 日早晨已恢復正常。
19 日是支薪日,但公司並沒有支付薪水。提出辭呈的一位員工表示「已有耳聞
公司經營狀況不良,並不太信任經營者」。加藤社長表示雖然在 19 日資金就
支付所有員工薪資而言稍有不足,但已成功週轉,22 日已匯款給所有員工。
該電台於 2009 年開播,頻率是 78.3 MHz,由鈴鹿市政府等等出資,在同市全域、
四日市、龜山、津 的各市、三重郡局部可收聽,災害時會播出緊急節目。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.asahi.com/articles/ASH6Q543RH6QONFB01H.html
5.備註:
根據另一個來源 http://www.isenp.co.jp/news/20150622/news01.htm
20 日有五小時無法播出,改播問題發生時的音樂
董事不會操作電台的系統,所以沒辦法播自己電台的節目
21 日下午官網以 "因為機械問題,變更節目表" 公告,
後來依據電波法,在 22 日向總務省報告播出事故
一名員工表示「不只沒有支付薪水,連說明都沒有。據說跟董事報告公司沒錢,
無法支付薪水時,對方沒有處理,要該名員工自己想辦法。大家都很愛這個電台,
非常遺憾」。
http://srad.jp/story/15/06/23/1956208/
日本網友討論這樣的行為的適法性,
看來是理論上辭職必須在兩週前提出,
但如果雇用方違反合約 (不支薪),可以視同立即解約
這中間又有很多變數就是了
不過往想既然知道公司快破產了,應該也沒人想被欠薪
不然想也知道拿不到錢
作者: lolic (lolic)   2015-06-24 19:06:00
不給薪水就不上班 反觀
作者: freemail (freemail)   2015-06-24 19:06:00
灌老闆
作者: ducamao (Macha)   2015-06-24 19:07:00
反觀台灣還會多做幾個月
作者: Leeng (Leeng)   2015-06-24 19:08:00
沒競爭力
作者: xupmc (台灣老鮮肉)   2015-06-24 19:08:00
沒競爭力 不懂共體時艱
作者: mart9266 (MART)   2015-06-24 19:10:00
沒競爭力 台灣一堆欠薪幾個月還繼續做的
作者: delta0521 (渾沌之灰)   2015-06-24 19:10:00
全體員工八人? 董事會搞不好人還更多
作者: chejrk (kkman)   2015-06-24 19:11:00
叫員工認購當老闆,就不用煩惱薪水問題。
作者: Kouson (煙燻最um最合豆腐)   2015-06-24 19:13:00
有人知道雲嘉地區的Apple Line廣播電台員工有幾人嗎
作者: delta0521 (渾沌之灰)   2015-06-24 19:16:00
所以我才覺得有趣啊,決定人事任用、開會領更多錢的
作者: BMGITS   2015-06-24 19:17:00
在台灣就會一堆人狂罵聽不到節目,外帶狂吼沒競爭力
作者: delta0521 (渾沌之灰)   2015-06-24 19:17:00
管理高層人數還比第一線基層技術行政人員多
作者: SiFox (疝氣の嚕嚕米)   2015-06-24 19:31:00
怎不學學台灣老闆,幾乎可以得諾貝爾獎的「無薪價」!!
作者: june0204 (june0204)   2015-06-24 19:45:00
慣老闆:沒要你自費上班就不錯了
作者: reaturn (廿年後回頭看台灣)   2015-06-24 19:48:00
老闆:共體時艱
作者: laechan (揮淚斬馬雲)   2015-06-24 20:05:00
反觀

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