朋友說「永豐餘工會」很詭異。因為永豐餘總公司登記在台北市，查台北市工會列表，有永
豐銀行工會、永豐證券工會、永豐金控工會，就是沒有永豐餘工會。
而且這新聞稿只訴諸國族對立（阿不就見韓就反，不喊個兩聲韓狗就對不起自己？真是好棒
棒），如果資方自認沒錯至少也拿出證據吧？
永豐餘／元太科技持有的韓國Hydis工廠 爆發反關廠裁員抗爭
http://www.coolloud.org.tw/node/81623
「Hydis的年度盈餘約為新台幣29億元，因此對公司發布的解僱計畫不僅無法接受，且在有
盈餘的狀況下卻要解僱勞動者，這也涉及違反韓國當地《勞動基準法》的問題。」
合理懷疑，這「永豐餘工會」根本就是資方成立的花瓶閹雞御用假工會。永豐餘集團各子公
司的工會被這莫名其妙的組織代表了，希望不要集體噤聲啊。
延伸閱讀：Hydis工人為何來台抗爭？
http://www.coolloud.org.tw/node/81943
Hydis原屬韓國現代電子，主力生產廣視角（Fringe Field Switching, FFS）液晶顯示器並
掌握技術專利，全盛時期有多達近2,000名員工，年營業額288億元新台幣；2003年中國面板
廠京東方（BOE）買下Hydis，工會表示，京東方只圖技術專利，取得Hydis後便將部分廣視
角專利技術轉手賣給同業，使Hydis營業額暴跌僅剩約52億台幣，隨後宣告破產，當時導致
了600名Hydis勞工失業。2007年，台灣永豐餘集團旗下的元太科技以93億元取得Hydis的95%
股權成為最大股東。根據工會表示，元太入主曾承諾「絕不會賣掉廣視角專利」並好好經營
公司，但後續的經營策略卻複製了過去京東方的手法。
目前，Hydis的FFS專利授權仍是元太的金雞母，包含市面上的熱銷產品蘋果iPad、iPad
mini的供應商樂金（LGD）、夏普（Sharp）皆砸下重金與元太簽有專利授權，相形之下，元
太在專利授權與產品生產方面所佔的營收比重卻不斷傾斜，最終作出關閉生產線的決議。
工會主張，僱主不得任意解僱勞工、必須保障勞工的工作權。強調Hydis整體至今仍持續獲
利，2014年光是靠收取權利金就取得進帳了29億新台幣，生產線老舊的問題應該透過設備更
新來解決，而非直接關廠強制解僱勞工。（文／王顥中）