蘋果日報
北市公布違《勞基法》者 澳亞數位最嚴重
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20150505/604645/
北市勞動局今公布最新一波違反《勞基法》事業單位名單，其中「澳亞數位媒體」多次違
反該法第23條，包括遲發工資、延長工時未依規定，遭勞動局開罰32萬元，是這次124家
違規企業中罰額最高的，至於違規項目最多為「德嘉醫療器材科技」，一共違反超時工作
、未依規定給例休等7項，總罰款14萬。
勞動局科長葉建能說，澳亞已第三度遲發工資、加上延長工時不符規定，總共裁罰32萬元
，另外一家上榜媒體則為「壹電視」，包括超時工作超過法令規定、遲發工資、以及讓勞
工於妊娠期間於午後10時工作，總計遭罰27萬元。
本波名單中台北捷運公司也上榜，葉建能表示，北捷在去年11月被勞檢員發現，讓一名員
工連續工作超過14個小時，違反《勞基法》32條第2項，由於北捷在2007年也遭罰，因此
勞動局本次開出4萬元罰單。
勞動局表示，檢視本次違規名單，未備置勞工出勤記錄表、延長工時沒有依照規定加給工
資等，依舊是各企業最常違規的項目，勞動局除將持續加強法令宣導，也會把工時、加班
費等勞動條件列入勞動檢查稽查重點。至於媒體專案勞檢名單，將在下月5日公布。(陳思
豪／台北報導)