: 10多名英業達自救會員工，29日上午在桃園市政府大門拉白布條，抗議公司今年3月底以
: 「業務緊縮」為由，資遣100多名員工。自救會會長張永隆更直指資方一方面裁員一方面
: 又徵才，根本就是「右手進左手出」的無良企業，除要求資方回復被資遣員工的工作權，
: 也盼市勞動局介入調查。
目前看到的新聞 實際資遣的員工大約落在100~200之間
跳出來講話的有10%
這個數字好像沒有什麼意義
因為我不知道其他公司裁員不滿率多少算很高
: 勞動局昨表示，根據資方提供資料，該公司在3月30日及31日分別資遣及優退66名及67名
: 員工，依照《大量解僱勞工保護法》，資方並沒有違反規定，而上月12日勞動部也派員進
: 入工廠訪查，發現確實有停工情形，不過勞工有疑慮，在維護勞工的立場，下周將再派檢
: 查組同仁調查，同時也會介入調解。
: 遭資遣的的員工昨上午在市府大門高喊「無良英業達」、「還我工作權」等口號，說到激
: 動處不時眼眶泛紅。英業達自救會會長張永隆表示，被資遣的員工都有10年以上資歷，邁
: 入中高齡階段，轉職很困難，而英業達卻無視員工權益，沒有妥適協商就資遣員工，讓部
: 分身為家庭支柱的員工，經濟陷入困境。
: 張永隆說，資方今年3月公布營收，每股獲利創下近6年新高，諷刺的是，公司竟以「業務
: 緊縮」為由，資遣為公司賣命10多年的員工，令人不解的是，事後資方還在知名人力銀行
: 網站及台大校園擴大徵才。
: 英業達副總經理游進寶澄清表示，因機械自動化及流程簡化，才會裁員，而資遣及優退協
: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
一間公司當然不會只有一個部門
系統廠也可以徵助理 徵ＲＤ 徵總機小姐 徵技術員
在校院徵人怎麼看都是徵ＲＤ
跟試產部門應該不是同個區塊
: 商過程長達1個月，怎麼會說沒有協商？期間也媒合員工轉職到子公司，不同意轉職也給
: 予優於勞基法的資遣費，另外進行徵才，需求職稱性質不同，沒有罔顧員工權益，自救會
: 說詞並不符事實。
可以搜尋另外一篇新聞 "離職員工抗議 英業達指依法辦理"
其中提到光協助轉到英穩達的就30~50個人了
節錄部分報導 >>按勞基法，甚至是比勞基法更優惠的條件安排離職
這個對員工好不好就見仁見智了
: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: http://goo.gl/X1Wgf7
: 5.備註:
: 3月多爆一次還否認，現在真的大砍了
話說一堆人在下面留什麼鬼島公司嘛...
我知道的事情是
之前大學班上有個人現在在桃園英業達當RD
每天睡到九點半才進公司 只是為了比主管早進公司三十分鐘
他同事有次弄東西不小心弄到兩點
部長隔天知道之後還特別跑去關切
他住宿舍 免水電冷氣冰箱第四台網路
(只是第四台最近好像表現不好 網路會鎖好色龍 最近限水)
他室友大學畢業 機車里程數大概35K到40K之間
我不常看到他騎機車 有點忘記了