※ 引述《DarkoMilicic (洨米粒)》之銘言：
: 一下嫌勞工不爭氣 一下又嫌勞工放的假太多 會影響競爭力
: 怎麼德國法國 甚至和我們很近的日本 就沒聽過這種問題?
: 人家放的假還更多 有的時候萬一假日在星期四 星期五還自動放假一天
: 這樣怎麼還那麼有競爭力?
: 有沒有台灣工商團體很愛靠邀的八卦?
其實這跟政府過度保護我國外銷產業及低薪高工時有關係
在我國政府對某些特定產業的過度保護使得他們
成了媽寶 爸寶以外的政府寶
在低薪 及高工時的環境下 自然而然的也就不思長進 不願意做產業升級與轉型囉
反正台灣永遠不缺奴工 不是嘛?
其二就是台灣人民普遍把強大的忍耐力用錯地方
如果內銷企業為了將員工薪水提升至符合物價比的水準時
不得不提升產品價格時
就會有一群民眾哭天喊地 說土匪
然而看見許多外銷產業產品外銷時相同產品
價格並沒有比鄰國便宜時
薪水卻只有人家三分之一時卻奇蹟似的相當能忍耐...
或許有人會說 如果大幅提升薪資會造成通膨
但我想 如果肯減少不合理的產業優惠
逼迫產業升級增加熱錢湧入的話 這點根本沒有疑慮可言
加上網路的發達、貿易商的興盛
物價再漲也不可能漲過國際物價
扯遠了
也因為目前台灣部分企業活在這種爽歪歪 全世界都找不到的
優美舒適圈堪比極樂淨土
當政府開始想解決問題時 自然就會出來哭囉~~
最後我還是想說 政府寶企業 要走快走 不謝不送~