1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
看看美國：請辭＝自己加薪 這才叫有感復甦！
3.完整新聞內文:
2015年04月03日15:05
CNNMoney報導，很多人都還在哀嘆薪水原地踏步，但28歲的巴克斯特（Ben Baxter）過去
3年多來薪資躍增了31%，祕訣無他─只要敢於換頭路。過去1年來美國愈來愈多人像巴克
斯特一樣敢於辭職、找新工作，已成為經濟復甦的最佳明證。
根據官方最新統計數據，美國1月自願離職的勞工人數接近280萬人，較去年同期大增17%
；衡量主動辭職的請辭率（quit rate）也從1.7%上升到2%。請辭率為請辭人數佔整體就
業人口比率。
CNNMoney指出，這反映出勞工既有意願也有能力可以找到比現有工作待遇更好的職缺。在
過去1年來美國就業市場大幅好轉的情況下，各地主動請辭的人數也出現增長，請辭率較
高的包括專業工作或商業服務產業，以及住宿餐飲業。
瑞士銀行（UBS）美國經濟學家康明思（Kevin Cummins）說：「若人們開始主動請辭，代
表他們更有信心，也顯示就業市場轉強。」
目前在汽車零件廠擔任品管的巴克斯特說：「我大概每6~12個月就會換份工作。這是提升
薪資的最好方法。」背後的邏輯很簡單，留在同個工作崗位等待加薪1%，或跳槽然後加薪
10%。
像巴克斯特這樣願意因尋求更佳待遇而跳槽的人，也可能為其他民眾帶來好處。因為愈來
愈多人有意願換新工作，對企業主來說是個警訊，會讓企業願意提高待遇以防止人才流失
。所以隨著美國就業市場的請辭率升高，離整體薪資開始向上爬也不遠了。（劉利貞／綜
合外電報導）
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20150403/586340
5.備註:有沒有美國草莓比較貴的八卦？