記者來鴻：就業難—少生孩子多出口？ BBC史蒂文·薩克爾 發自菲律賓
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出國做工的女佣曾被看作菲律賓的國家英雄，並且已經成為家政業的國際「知名品牌」。
近年來，菲律賓經濟在騰飛，但面對人口爆炸，國內的就業機會還是僧多粥少。怎麼辦？
馬尼拉。走進國營的女佣培訓學校，看到上午安排的各項課程已經在熱火朝天地進行中。
客廳裏，一群身著制服的清潔工手拿雞毛撣子，正在打掃各個角落；廚房中，凖廚師正在
全神貫注地凖備色拉。
學院給人一種肥皂劇布景的感覺，每個房間都仿照豪宅實況精心布置。樓梯下是一間教室
，擺放著老式桌椅。他們告訴我說，未來的女佣們在這裏上課，學習衛生常識、尊重雇主
、家政管理等課程。
菲律賓政府每年都要培訓成千上萬的女佣、司機、機械師、園丁，最終目的是要讓他們到
國外去找工作。
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對於菲律賓國家來說，這是一個雙贏舉措。目前大約有一千萬菲律賓人在國外做工，這些
「經濟流亡人」賺取外匯寄回家，成了菲律賓經濟的一個生命線。大規模的勞動力大逃亡
也成了一個安全閥，菲律賓人口每年增加兩百多萬，政府無法提供足夠的國內就業機會。
一位名叫瑪利亞的女生說，「我們很自豪。我們是國家英雄！」
「國家英雄」這個字眼最初是政府在一項宣傳活動當中提出的。很明顯，圍在我身邊的二
十多位女郎—無一例外統統身著整潔制服且彬彬有禮—都迫切希望自己真能成為女英雄。
我問她們，「離開家人，肯定也不容易吧。」
伊芙琳回答說，「我們沒有其他的選擇。」伊芙琳身材嬌小，不過也就1米5剛出頭。她說
，「我有一個小孩，但是養不起。我要是去科威特，就能掙錢寄回家，我媽媽可以幫我帶
孩子。」
其他不少人點點頭、表示認同。看起來，幾乎所有的人都面臨和孩子分開至少三年、也許
更長的前景。她們的未來，是在陌生的文化中長期做佣人。
屋內的氣氛好像一下子陰沉了許多，面前的女孩子將近一半眼裏浮現出淚光。
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除了海外勞工往回寄錢之外，讓菲律賓經濟可以維持下去的還有另外一個新現象，也就是
「業務流程外包」BPO，或許我們可以將其稱作「呼叫中心經濟」的崛起。越來越多的西
方公司將部分低成本運作、後勤業務轉移到菲律賓。
「跨洋呼叫中心」（Transcom）的經理蒂恩·塔布斯自豪地說，「我們已經超過了印度！
」
她帶我去參觀，一排排菲律賓電話員正在替一家英國運貨公司接電話。當時是馬尼拉午夜
、倫敦下午四點，電話響個不停，這樣的忙碌將持續到黎明。
蒂恩說，「英國公司非常喜歡用菲律賓人，因為我們的英語沒有口音。大學裏最優秀的畢
業生來我們這裏找工作。我們只用聰明的好孩子。接受完我們公司的培訓，他們甚至會懂
得英國式的諷刺與幽默！」
菲律賓人口三分之一在15歲以下。菲律賓可能在全球經濟體系中找到了一個獨特的立足點
，但是，現在這樣的經濟增長率雖然很令人矚目，仍然不足以支撐人口激增的前景：預測
顯示，未來30年內菲律賓人口還將翻一番，從一億增加到兩億。
也許，這就是為什麼簡·朱迪拉的手中掌握著決定菲律賓經濟前途的關鍵因素？
簡並不是企業家、也不是政治家，她是一名生殖健康工作者，在馬尼拉一些最破爛的貧民
窟中幫助窮人。
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去年，菲律賓政府批准一項新法律，簡才有可能開始向窮人免費提供安全套、避孕藥，甚
至為自願的婦女作絕育。菲律賓90%人口信奉天主教，影響強大的天主教會竭盡全力反對
這項舉措，不過最後，教會還是輸了。
簡介紹我認識希拉琳·岡薩雷斯。她臉色蒼白，三十多歲，已經有10個孩子，現在又懷孕
了。我問希拉琳，你（又懷孕了）高興嗎？她回答說，「生下這個孩子、做了絕育，我就
高興了。」
她說，「我的老大已經輟學了，我們快要送不起其它孩子上學了。我告訴自己的孩子們，
以後就生兩個，然後就一定要避孕。」
如果岡薩雷斯的下一代人聽從她的勸告，那麼，菲律賓的前途可能還是光明的。如果不聽
，成千上萬的年輕人還會身陷貧窮，出國當勞工，還會是他們別無選擇的逃避手段。
（編譯：蘇平/責編：路西）