※ 引述《Ieesmart (才筑)》之銘言：
: 柯文哲「鐵血酷吏」觀感兩極 對公務員是壓榨或督促？
: 政治中心／綜合報導
: 台北市長柯文哲日前爆，第一個秘書上班首日，就受不了壓力哭著離開市長室，但整個市
: 府竟沒人肯接手，直到29日上午才由剛來3個月的蔡惠婷出任。近日兩種觀點討論不斷，
: 一派認為公務員過太爽，是柯文哲讓人民公僕上緊發條；另一派則說，平時高喊勞工權益
: 、反對壓迫的人，現在豈不是雙重標準？
: 柯文哲上任後做事雷厲風行，拆忠孝西公車專用道、訓斥信義分局長李德威，強勢、果決
: 是許多人給他的評價，但也招來不少批評。柯文哲在27日表示，第一個祕書哭哭啼啼走了
: ，就沒人進市長室，他親自到機要處也沒人願意報名，「有人早上要送孩子、都有自己的
: 困難，可能不習慣日夜上班。」最後由甫進北市府3個月的蔡惠婷出任，但爭議已開始發
: 酵。
: 支持柯文哲當「酷吏」改造北市府一派，認為平時公務員過太爽，完全不懂在私人公司上
: 班的勞工疾苦，只是加個班、承受點壓力就受不了，現在有功過分明的柯文哲帶領，肯定
: 讓領全民納稅錢的公僕上緊發條，拿出真正的工作效率、為民服務。更有人舉柯文哲的發
: 言為例，盼他徹底揪出冗員，讓人才發揮所長，「你當人才我就把你當人才看，你要當奴
: 才我就把你當奴才管。」
: 持不同論點的人也相當多，認為廣大公務員的權益該受保障。台大法律系教授李茂生說，
: 公務員算是「廣義勞工」，平時大家面對血汗老闆，炮口一致批評他們無視勞工權益該「
: 拖出來打」；現在地方首長開始壓榨下屬，民眾竟拍手叫好，認為公務員就該操。這樣雙
: 重標準，「真的是沒有底線」。也有人反彈，柯文哲強勢、高傲的作風反而打擊士氣，眾
: 人如履薄冰像服侍皇帝，「如何有尊嚴的工作？」
: 有網友認為，台灣人有個可怕的心態就是見不得別人好，看到有人免役、服替代役就要攻
: 擊過太爽，看到公務員不用加班就不順眼，「批評公務員不會讓勞工權益提升，我們該一
: 同反對血汗剝削。」不過也有人回應，他絕對支持柯文哲「合理要求」，公務員不能沒以
: 前輕鬆就抱怨，若柯壓榨下屬、無視工作時數、甚至不給加班費，他一定第一個站出來抗
: 議，「以找祕書為例，柯文哲不是願意補2人嗎？表示他體恤下屬。」
: 要求公務人員的工作效率和血汗過勞間，相信民眾心中各自有把尺，上任才不到7天的柯
: 文哲，「鐵血酷吏」的風格已讓人留下深刻印象。未來該如何一面實踐政見，又讓眾人心
: 服口服替他賣命，考驗才正要開始。
: 原文網址: 柯文哲「鐵血酷吏」觀感兩極 對公務員是壓榨或督促？ | ETtoday政治新聞
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: 塊陶啊
鐵血酷吏對公務員沒差
反正公務員鐵飯碗保障
柯市長任期最短4年最長8年
公務員 沒意外是一輩子
公務員就怕長官處理事情
外軟內硬 不尊重專業 不依法行政
如果柯P可以幫下屬搞定議員
不會講得很硬 然後把問題踢給下屬
鐵血酷吏也沒問題
就怕講得硬 下屬遇事需要支援力挺時
叫底下自己想辦法
也不會搞不清楚狀況 自己當無頭蒼蠅亂飛 還逼著下屬跟著飛 出事就切割
現在拆違建是個很好的考驗
讓大家看柯市長的決心跟管理能力
這關過了
應該可以建立民眾與公務員的信心