※ 引述《akanelovejin (KyoJ)》之銘言：
: 原來後媽不是媽！
: 第一次發這樣的文章、如果發錯，請告知！謝謝！
:
前一陣子因為外婆過世，所以請了喪假。遞了訃聞給公司，卻被公司說，因母親欄位的名字跟過世的外婆名字不同所以不能請喪假。我說，外婆是外公再娶的。結果公司卻叫我要提出＂扶養證明＂。後來我去申請了外公的戶籍謄本（全家人的都在上面），交給公司後卻又被打回。只因為＂無法證明我母親與外婆的親子關係＂。後來同事提醒，叫我打電話去勞工局詢問，結果一樣很扯，勞工局也說我這樣不能請假！ 只因為我媽媽的母親欄位不是現在這位外婆的名字ˋ提出的正名沒辦法證明我外婆跟我媽有親子關係。原來台灣還有這樣的規定存在，原來沒有改母親欄，後來的
: 媽媽就不算媽媽？ 或許現在說改正我媽的母親欄位改成過世外婆的名字，但重點是都這麼久沒有，就因為這樣要改而不是讓人覺得抹煞原生家庭？且又像是在喪家傷口上撒了鹽巴？我活了這麼大，真的是第一次聽到這樣的事情....最後也只能改成請事假....。
: 寫這些，是想讓大家知道，沒想到台灣還有這樣的一個規定存在....。活了這麼大，第一次聽到如此扯到不能再扯的事情....
你外公娶的繼婆對你媽媽來說
在親等上屬於姻親
而非養父母
非配偶父母的姻親依法來說是沒有假的
但是實務上
大部分的公司看到訃聞上你的稱謂是孝孫 孝外孫的時候就會給假
也就是說你媽媽會列在孝女
並不會要求額外提出其他的證明
當然如果訃聞上你啥輩分都沒有
自然也就不會准假