Re: [新聞] 勞動局長明I-VOTING 採○X△制

作者: brookie (並不是沒有在作事)   2014-12-17 01:00:22
※ 引述《monopoliest (中肯無益於中出)》之銘言:
: 這次I-voting李應元對I-voting的回應,包括了他對OXΔ投票方式的看法。看他的
: 反應,如果還會有下次的I-voting的話,這個投票方式再使用的機會,應該不大了。
: 我很不懂整個投書到底想說什麼,其他部分就不評論了。
應凹元想說:
我忍辱負重把ivoting堅持完了
遴選委員的瑕疵是因為社會清(高)流不願加入間接導致
OX則是柯的意志
老賀阿,你不要埋怨我
僅以此文還你牛啦
--------   
當初好好23人重選就沒事啦!
搞的當選人、候選人多尷尬阿!
這種ox制度是使用在彼此有關係基礎的互評上,
用在這種大規模票選就變成了逞罰式民主
選民也一起共構了這個〔羞辱人以讓自己人上〕的過程
這經驗要被好好說出來、記下來,下次真的不可再這樣重蹈覆轍了
(一堆朋友本來要開心投賴的,最後都含淚投賴,投完看到開票結果還內傷....)
回過頭來再想,為何不重選呢?
直播政見導致賴的高人氣太高,而有些人表現太差
高到大家幾乎忘了第一輪就被刷掉的人胡博硯、蔡瑞霖
本也可以有很好的表現振奮大家
柯辦恐怕也看準了這一點吧
(賴12/11發表不遞補聲明,要23人重選後
有些人就開始批社運人士傲嬌、玩假的....)
所以踢掉兩個有瑕疵的讓賴補上
鄉民的期待和不滿有個去處,即可驚險的平息眾怒
說到底,咱們為什麼不趁著柯還沒就定位的時候反抗一下?堅持23人重選呢?
這問題我也問自己.....
不管如何,ivoting的確是打開了民眾扭轉乾坤的可能性
但力量如果不夠往對的方向堅持
也很快會被智商15X的人轉去遮掩過失....
這真的是要記取的教訓
(阿,D粉要自己振作找到新方向啦
 不要看到對柯的批評就趁機說風涼話)
(阿,我上面先酸D粉,柯粉要對我好一點)
 
: http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/forum/20141216/36269475
: 我們從i-Voting上的民主課(李應元)
: 柯文哲說,這不只是一場選舉,更是一場改變政治文化的公民運動。因此
: 他承諾:在政府資訊上,他要推動開放政府;在預算上,要推動參與式預
: 算;在用人上,他要釋出人事權進行i-Voting。對政府運作有了解的人都
: 知道,這其中以選拔局處首長的i-Voting,難度最高,最為吃力不討好。
: 選戰期間本人受託負責勞動局長的i-Voting作業,也上了一堂寶貴的民主
: 課。
: 公開透明全民監督
: 這一個多星期來,遴選委員會從45位自薦人當中,選拔10位備選人進行「
: 政見發表」,並接受遴選委員的提問。全程網路實況轉播,公開透明給全
: 民監督。這不但是件創舉,也炒熱i-Voting「選情」,相信有助於勞工權
: 利意識的提升。經過幾番波折後,賴局長脫穎而出,也為這場民主實驗畫
: 下一個句點。以下僅就這段時間各界的指教提出說明。
: 首先檢討的是遴選委員會的籌組。大家都認同,一個理想的遴選委員會應
: 該要包括勞工運動的幹部,以及勞工事務有關的學者。由於當時選戰方酣
: ,因此許多優秀專業的勞工運動幹部與學者,為了保持勞工運動的中立性
: ,也擔心被指為介入選舉,而婉拒擔任遴選委員。
: 未來希望社會賢達與清流,能更積極參與類似活動,不但能減少過程爭議
: ,最後結果也更能符合社會期待。
: 在遴選委員會的運作過程中,本人盡量採從旁協助的角色,而非讓這個遴
: 選委員會只是通過自己意志而已。也許整個作業流程由總部的幕僚規劃好
: ,再交由遴選委員會追認實施,可以省掉很多麻煩與爭議,但本人相信惟
: 有尊重勞工自治,才是民主的實踐。當然整個遴選過程,我也是面臨「放
: 怕飛,握怕死」的困境。因此我決定將遴選時的答問實況即時轉播,希望
: 藉公開透明,來約束人的私心。
: 問心無愧只怕濫用
: 柯P說為了i-Voting跌得鼻青臉腫,我大概是被萬箭穿心。但這一路過來,
: 問心無愧,只是憂心原本立意良善的OXΔ投票方式被濫用。在此特別向老
: 賀(賀端蕃)致歉意,這位對台灣勞工有傑出貢獻的老友,參與了這項民
: 主實驗,但卻因為選制原因,得到極不相稱的結果。誠如政治學者常說的
: ,再好的制度都會失敗,假如它的公民沒扮演好他們的角色。值得全體國
: 人三思。
: 柯辦黨政平台祕書長、立法委員
作者: waloloo (ARIAxヨシノヤ )   2014-12-17 01:05:00
北市長這種投法可能是老北北當選
作者: brookie (並不是沒有在作事)   2014-12-17 01:20:00
對阿!!(但我似乎可接受這個結局)

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