先把介聘弄好比較重要
一堆住台北、桃園的老師回不了高雄、台南
住高雄、台南的老師回不了台北、新竹
甚至縣市內的缺額也都沒有轉移好
貿然開一堆缺也沒有用
只要進去的老師不是當地人
又沒有在當地定居打算
過沒多久也會走
就算學校是一流名校
吸引力多半也沒有家庭溫暖重要

不少縣市加考當地特色就是為了留下當地人老師阿