Re: [新聞] 中韓FTA衝擊怎辦? 許勝雄:降低法定工資

作者: Kimdaichi (金田一)   2014-11-11 18:26:50
※ 引述《if2 (祈福兔)》之銘言:
: 中韓FTA衝擊怎辦? 許勝雄:降低法定工資
: http://news.tvbs.com.tw/entry/553967
: 作者: 侯慶莉 | TVBS – 2014年11月11日 下午5:53
: 中韓FTA(自由貿易協定),最快明年第二季生效,未來韓國出口大陸產品90%享有零關稅,
: 這對我國面板,石化等七大產業產生巨大衝擊,經濟部預估至少6千5百億產值受影響;工
: 易鍊中邊緣化!
看推文 大家笑罵的很爽
不過很現實的是,台灣普通人民擋得住官商聯手下的壓榨薪資巨輪風潮嗎?
又或者產業外移,台灣沒有替代應運而生的對應產業,撐起台灣經濟的動力來源是?
如果台灣人民普遍都沒有什麼想法
那還真的應證了馬英九的名言:「國家決策不該交給人民」
又或者是毛澤東的名言:「真理一直都只掌握在少數人手上,怎能交由民主方式去運作」
台灣普通背房貸的上班族、又或者準備初出職場茅廬,被開薪資25k的新鮮人
對於台灣未來面對的困境,大家怎麼看?
作者: Joey818 (時代趨向和平 也不再振奮)   2014-11-11 18:27:00
笑罵「得」很爽
作者: YishengSu (快樂的多多)   2014-11-11 18:27:00
有能力就逃啊 鬼島偶爾回來看醫生逛逛夜市就夠了
作者: STi2011 (鳥王達)   2014-11-11 18:28:00
這不就是所謂的恐嚇嗎? 那ECFA不就騙我們的?
作者: Joey818 (時代趨向和平 也不再振奮)   2014-11-11 18:28:00
DPP:怎麼那麼笨? 就繞過中國啊
作者: kuninaka   2014-11-11 18:28:00
嘴砲阿
作者: kenyun (中肯阿皮)   2014-11-11 18:28:00
當然用房地產撐啊 還是你懷疑馬總統的作法?
作者: smalltwo (獎金獵人)   2014-11-11 18:29:00
其實這企業家也只是在嘴砲而已
作者: s860134 (s860134)   2014-11-11 18:29:00
生命會為自己找出路 OK? 不要侷限在一定要怎樣
作者: dieorrun (Tide)   2014-11-11 18:29:00
想自殺的每個都拖一個垃圾去死 應該就行了
作者: Aeryzephyr (IN JP SYS.no chinese)   2014-11-11 18:30:00
狗急也會跳牆,奴隸被壓榨到一定程度還是會反抗的
作者: chin742202 (chin)   2014-11-11 18:34:00
現在薪水是餓不死.也存不了錢
作者: s860134 (s860134)   2014-11-11 18:36:00
出路喔 把自己的水準拉高一點 去國外工作這樣算是不錯吧
作者: julia66 (Julia)   2014-11-11 18:36:00
企業還是擔心自己吧 員工想當台勞還會沒地方去嗎
作者: ace4 (mon)   2014-11-11 18:38:00
薪水餓死 房貸繳不出來 銀行壞賬 這是循環
作者: chin742202 (chin)   2014-11-11 18:40:00
在降成15k應該就革命了
作者: s860134 (s860134)   2014-11-11 18:41:00
沒想不到辦法或沒辦法,那就兩種路 接受或離開 出路嘛~
作者: chin742202 (chin)   2014-11-11 18:44:00
當你工作所得養不起自己時..會不會想撈偏門還是坐以待斃社會動蕩了..會不動亂嗎?
作者: Aeryzephyr (IN JP SYS.no chinese)   2014-11-11 18:52:00
怎麼反抗?當有人要殺你時你就站著不動給他殺?現在你看得到所謂鍵盤反抗,是因為台灣人奴性太強了能忍耐時都可以過一天算一天的,就算餐餐吃噴
作者: chin742202 (chin)   2014-11-11 18:54:00
票不要投kmt.應該是第一步要做的反抗吧
作者: battlewind (==(oo)==)   2014-11-11 19:15:00
同意 要馬兒不吃草又要跑得快
作者: bndan (seed)   2014-11-11 19:20:00
薪資只要再創新低 各種國外人力仲介就會更盛行.至於稅收因中產消失而降低的部份? 當然加重在還能堅持在島上的中產XD
作者: Xavierk (Xavier)   2014-11-11 19:49:00
簽美軍巴

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com