泰國最近發展的很快的 不要對人家施以睥睨的眼神啊
我覺得台灣低薪的主因，在於台灣是中小企業為主體的社會
與韓國大企業包辦食衣住行所有大小事而中小企業難以切入這些市場畢竟是不同的
中小企業林立，其實很大的原因就來自於市場競爭的容易
簡而言之，就是在台灣當老闆的難度很低，你提供的商品或是服務並不需要品質多好
只要價格消費者能接受，多數人也願意買單，這個行業就撐得下去
當然，中小企業毛利不可能太高，大多數也都不是能做很久的百年企業
自然不可能給得起多好的薪水
台灣這種因陋就簡的消費心態，反應出來的現實就是眾多小吃店、夜市、攤販文化
品質? 安全? 衛生? 都不太重要
麥當勞、統一、義美等大企業只要出包，就是大規模撲天蓋地的報導
但是對於攤販、夜市、巷弄內的小吃攤、個體戶網路賣家販售的產品
政府卻從來沒有比照大企業的標準來檢驗
更不可能經常稽查其衛生與營業場所安全
所以造就了即使是資本額非常小的企業
還是擁有與財團競爭的本錢(成本低)
也正因為當老闆太容易了，所以台灣人個個都是資方心態
認為自己有一天也能當老闆，自然能接受相對待遇差於韓國的就業環境
畢竟哪天自己當老闆了，薪水太高我賺什麼呢?
我個人並不反對中小企業
我反對的是台灣這種過度討好選民(中小企業主票很多)的社會
政府過度保護中小企業的結果就是造就惡劣的就業環境
多數惡質中小企業都只是願意拿香蕉請猴子，因為台灣消費者多能接受猴子品質。
有嚴苛的競爭環境，好的中小企業才會脫穎而出，而不是被劣幣驅逐良幣。
但這也要台灣人自己清醒才有救...
但是台灣有幾種病態的狀況
1.就是只准自己占便宜不准別人賺錢，搞到最後就是只准加薪不准漲價
但實際上呢?老闆又不是白痴，所以就是不漲價搞減量、加薪砍雇用人數
2.八字箴言扯後腿專用，每次有甚麼重大的開發案，或著有甚麼社會事件
就會看到一堆自以為清高的人拿『圖利財團，官商勾結』八字箴言出來
1999年的時候的拜耳、2012的國光石化還有文林苑，反正到最後
就是看一群人用這八字箴言搞死多數人，然後他們享受光環去當民意代表
結果是甚麼?
3.假左派林立，一堆人連資本論第一章都看不懂，每天就是資本家、財團掛在嘴巴
上，然後好像只要講這兩個字就比較潮。實際上每年天下台灣一千大企業
拿出來看，到底哪個叫做財團阿?別鬧了 鴻海在國際上也大概就是中型的規模，
以台灣的產業結構哪來的財團?
我自己知道的是這樣子啦
有沒有八卦我不知道
※ 引述《pop3110 (pop3110)》之銘言：
: ※ 引述《qooisgood (不告訴你)》之銘言：
: : 台灣薪水低 勞動部指泰勞也不想來
: : 2014-07-13 22:54
: : 〔本報訊〕經貿國是會議東區會議今天在花蓮舉行，低薪及外勞工資成為討論焦點。勞動
: : 部官員表示，台灣薪資偏低已影響外籍勞工來台意願，並指出泰國與台灣薪資的差距已從
: : 10多年前的3到5倍縮減至1倍，導致泰勞來台人數大減；若台灣薪水再不成長，恐怕有天
: : 外勞會斷源。
: : 經貿國是會議東區會議進入第二天，花蓮門諾醫院執行長黃勝雄在會議中質疑，香港和新
: : 加坡的外勞薪資只有當地民眾的80%，但台灣外勞薪資卻和本國民眾相同，「怎麼會這樣
: : http://news.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/1054335
: : 備註:
: : 慣老闆表示哭哭
: 這是真的 我們家外傭(印尼)說南韓第一志願 再來日本 沙烏地阿拉伯第三
: 台灣排很後面
: 夭壽 台灣快不行惹~~
: 她們放風在外面聊天 我在旁邊無聊跟著聊 原來去南韓還要用搶的
: 好像會考試+面試 而且不可以太漂亮 也不可以太醜 很多有趣的東西
: 沒上的才來台灣...顆顆
: 台灣老闆繼續低薪亂搞吧 白癡 根本沒有永續經營的概念
: 原來台灣在外勞心目中 地位沒有很高 XD