因為台灣完全是資方市場(完)
國外勞工就真的按照SOP徹底執行
如果正常執行SOP無法完成目標？那是老闆責任
如果為了達成目標需要勞工加班?可以，加班費2倍
如果老闆為了這個炒人？沒關係，公會幫你找律師告死他
台灣勞工呢？
正常按照SOP執行無法完成目標？
老闆:工作沒做完是你動作太慢
為了完成目標進度需要加班？
老闆:年輕人就是沒責任心，工作分給你就是你的責任
完成了才能走，沒做完是因為你自己做太慢！還敢要加班費
如果勞工不願無償加班被炒？
勞工:幹！我要申訴
勞工團體: ..........
勞動局:重罰一萬
104:年輕人太草莓
老闆(上104找下一個奴隸)
ps.有人不信國外真是這樣，好吧，至少歐美地區的勞工真是這樣
至少我遇到的都是