我小時候在林口長庚訓練
訓練後期整天都在新生兒加護病房
前幾天得知
本來50床的新生兒加護病房要關床
縮減成40床
一個病房直接關掉了
問題不是護理人力
問題是值班醫師人力不足
※ 引述《DrBear (老熊)》之銘言：
: 我們政府的思維通常很簡單
: 護理人力不足，那就加高通過率，廣設護理系，加一點薪水
: 重症科人力不足，那就加班費一半不用繳稅
: 問題就是
: 這些都只是解決了小問題中的小小問題
: 人員出走錢只是一小部份
: 或者說要用錢解決的話，不是這一點點錢
: 工作負擔
: 尊重程度
: 心理狀態
: 薪資給付
: 都是很大的問題
: 想要用薪資給付解決不是不對
: 就像有人說過：我不缺錢，我缺的是大錢。我不要錢，我要很有錢。
: 你整個社會氛圍把病房護理師當看護使喚
: 在病房在急診都覺得我有繳健保費所以..........
: 一天到晚鬧急診鬧病房的層出不窮
: 要有多大的使命感才會繼續做下去
: ※ 引述《DrBear (老熊)》之銘言：
: : 雅英應該是本來就愛搞笑
: : 所以到台灣來很符合這邊的味道
: : 整個就很討喜