我們政府的思維通常很簡單
護理人力不足，那就加高通過率，廣設護理系，加一點薪水
重症科人力不足，那就加班費一半不用繳稅
問題就是
這些都只是解決了小問題中的小小問題
人員出走錢只是一小部份
或者說要用錢解決的話，不是這一點點錢
工作負擔
尊重程度
心理狀態
薪資給付
都是很大的問題
想要用薪資給付解決不是不對
就像有人說過：我不缺錢，我缺的是大錢。我不要錢，我要很有錢。
你整個社會氛圍把病房護理師當看護使喚
在病房在急診都覺得我有繳健保費所以..........
一天到晚鬧急診鬧病房的層出不窮
要有多大的使命感才會繼續做下去
※ 引述《DrBear (老熊)》之銘言：
: 雅英應該是本來就愛搞笑
: 所以到台灣來很符合這邊的味道
: 整個就很討喜
: ※ 引述《uuuuOPuff (♥ 寵蟲倚泡芙 ♥)》之銘言：
: : 這個有看到 一個韓國ytber來台看棒球發現南珉貞並對她做了訪問
: : 南說在韓時低薪 而且是很難大方回答親戚是在跳啦啦隊的那種社會風氣
: : 這樣看來跟醫護有點像 看透的出走 年輕的初入社會的接上
: : 還有她有瀏海穿女警那張照真的跟平常強太多了 現在頭髮還被雅英說蟑螂
: : 雅英推薦有跑出來的幾乎都會看 搞怪搞笑的花樣真的很多 就連砲哥跟她說穿高跟鞋不怕
: : 跌倒喔 她遠遠還能聽到做個快跌倒的樣子 真是個有趣的靈魂