如何寫出受到哈佛、耶魯MBA青睞，及入職美國管顧、PE/VC，及、谷歌、亞馬遜等尖牙股職位的履歷表？
一轉眼進入7月了，海外留學的準畢業生們正在緊鑼密鼓地求職，在學生們也需要找實習; 另一方面，能產生最大人生翻轉的留學申請，也即將開始新年度的流程。
而因為權威排名中的申請人條件，有8成是「就業條件」，剩下的留學考試多半可以不用考。
因而在「申請是在模擬就業」的前提下，履歷表也成了留學申請中，最關鍵的文件。
小弟三生有幸在美國做過獵頭、及美國最大萬人MBA徵才會的官方職涯顧問，曾諮詢過成千上萬包含哈佛等頂尖mba個案們，入職美國的管顧、尖牙股、PE/VC等世界頂尖企業，並快樂致富。
以20年國際人資經驗，來分享板友們如何撰寫「A字架」履歷表。
哈佛、史丹佛、MIT……等M7，及頂尖企業不是只需要人才，而是需要有人來開創未來。
另一方面，生涯是人生的引擎。
而成功跟著興趣走，而不是學歷或能力。
有興趣的事業，才能因為享受過程的關係，越做越開心，也越做越上手，才能有朝一日登峰造極，帶領企業開創新局。
並且因為每個人的興趣技能組合都不同，而能夠物以稀為貴，超越號稱年薪10萬美元、卻像方形西瓜、而不得不以長工時賣肝而痛苦不堪的工作。
讓你在享受興趣使命工作之餘，能夠以專業技術來與業界高手過招，開創爐火純青之作，在挑戰月收入百萬台幣的過程中，還能快樂滿分。
這其實是再簡單不過的道理。
而履歷表就是在展現你的這些堪稱「看家本領」的興趣技能組合，能夠產生多麼膾炙人口的成就，來幫企業解決以往無解的難題，為市場帶來驚世之作。
先簡單地了解履歷表的閱讀邏輯。
履歷表其實是跟未來企業的伯樂老闆直接溝通。
中間的人資主管與部門主管都只是觀眾。
而每個人在買午餐或吃生日大餐時，其實也都當過老闆。
閱讀履歷表其實就像生日大餐去吃鼎泰豐（僅為意會舉例，勿戰）。雖說國際美食日新月異，但經典永遠就是那幾味。
雖然排隊可能要排很久，但漫長的等待永遠還是那麼多人願意等。
從訓練有素的服務人員親切招呼，到乾淨整潔的用餐環境，到菜單的豐富菜色選擇，雖然價格不菲，但當吃到舉世聞名的招牌小籠包時，從剛好燙口的溫度、到吹彈可破的餅皮、到鮮嫩多汁的內餡在口內引爆，以及用心熬煮的湯汁，並因此需要特別用湯匙來享用，才不會浪費人間美味～
而當你好奇為什麼鼎泰豐能做出如此美味時，創辦人老早就告訴你