各位前輩好
小妹是今年的中字行銷碩應屆畢業生
目前有幸拿到 富邦消金MA以及台積電智慧製造工程師AP的offer
富邦MA
優點：
1.壓力相對台積小
2.工作內容較拿手
缺點：
1.薪資成長幅度較慢
2.台北日常花費較高
3.不確定未來是否有更好的升遷轉職機會
台積電智慧製造工程師
優點：
1.錢多
2.未來想轉職科技業外商PM
缺點：
1.壓力大怕爆肝
2.可能會輪班
思考了很久還是很掙扎，還請各位前輩不吝指教

如果我是你我會選台積，因為基本行銷碩能進台積機率偏低，但銀行我覺得就算你GG裡面不適應出來都還有機會

同樣跌下來，股票你會買富邦金還是台積電？一樣的道理。

1.的壓力未必比台積小喔

秒選台積 錢多

秒選2 ，以後沒這機會

絕對是GG 商的要進去GG不容易 銀行多到隨便你挑 進去GG不適應再出來有38間銀行等著你 隨便都能進

你問這 這邊一大堆都是幹銀行幹得很痛苦 但又不敢離職的銀行行員哪會準去問一下gg哪個單位的風評風氣再說吧我也認識一些個消金ma做個一年後跳去顧問公司的我覺得你要想 就你目前規劃自己的職涯目標 哪個工作比較容易幫你達到

智慧製造是帶產線？你自己想清楚，能不能習慣工廠生活跟一下要帶一堆人MA錢可能少一點，但應該比較多采多姿一點，錢多也要領的長久才有意義。

科技版 dcard蠻多對這工作的評價的 可以再去看看 甚至可以去LinkedIn找做過這工作的人 找他們聊聊看他後面是不是真的有辦法再往外跳自己想還不如想辦法找真的有做過的人聊

台北花費高但生活品質好、玩樂選擇也很多另外在工廠生活圈跟工時形式可能會受限，有沒有結婚計劃、有沒有對象、有沒有要生小孩要考慮的很多再白話一點說，在大金控MA起跳的職涯一般來說過著中等中產生活通常沒什麼問題。另外若是帶產線，對於轉職我覺得加分不多有鋼鐵意志覺得就是要賺錢，我會推台積啦，就台灣最強公司啊。但你看起來也沒有想久待，心態可能會崩更快就不幹了。

這還用想嗎？絕對台積，不喜歡再重新面試金控，更何況還是消金，消金在金融業路太窄了

要錢秒選21也沒什麼未來

科技業豬哥一堆，女生先進去再轉部門比較快現在帶線又不是一直帶線按照efbnm753邏輯你去問那些台積離職的不也是跟你所謂「你問這 這邊一大堆都是幹銀行幹得很痛苦 但又不敢離職」的一樣不是嗎反正你都覺得是做一行怨一行但我是覺得客觀來看 2330難進，錢多，不虧。

女生去科技業吃香啊

當然是二啊！台積只會前進，富邦只會倒退

既然是MA那就先去富邦 如果不喜歡又沒有同級工作可挑覺得在金融業沒興趣也沒發展 那再去台積電要是願意去台積電輪班 原po應該10年內是想去就能去

並沒有，可以看一堆人一直投，求內推

1你要做10年左右才能有2第二年的薪水喔

這需要選嗎?

富邦法金跟人壽比較好 消金感覺沒比其他家好

先去gg,急需新鮮的肝

去GG嫁給GG 兩人六百萬年薪以上不香嗎

台積，然後對象也找台積或竹科一線IC design house去富邦ma消金以後要往外資投銀private banking走錢才會多要往幫富人family office 資產管理決心再去富邦，未來ai agent 取代性高ai 不能完全取代人與人之間信任製造業完全ai化還有的等 但金融業門檻低，被ai取代性高

只看錢的地板高度與穩定性台積電完勝 但生活品質超爛去富邦是用自己的業務能力拼金融業天花板考量生活品質去富邦其實優於去台積電如果現實面真的需要錢再去台積電苦熬如果原po真的是女生 去科技業有天然的優勢不用急著去

都是前途無量，就看自己興趣吧

就算是男生只要有耐操的肝與肉體 台積電還是會收的

應該沒什麼好選的 在台灣金融不可能追上台G

綜合看還是GG 傻了才會留台灣金融業

家裡很有錢，不缺錢的我推富邦。大金控MA，歷練幾年可以空降小主管，超級好聽。

跟原po 相似的抉擇，二的詳細JD 可以站內私信討論…

當然選1，2比1簡單多了而且要轉職外商科技業PM不可能，產線未來就是產線*拿到2比拿到1簡單

目前在外商科技業，2無法讓你當外商PM，且工時長壓力大，最後身體有問題的都有，同樓上說的，2的offer比1好拿多了，因為陣亡的人太多，GG只是要新鮮的肝，不如直接找系統廠PM缺開始慢慢蹲。

其實不少銀行跟台積比，可能會不好選！但如果你的銀行是富邦.....應該完全不需要花腦袋多想，直接台積就對了！

秒選台積...真的沒什麼好考慮的......

秒選2

無腦2

可以私信聊聊 有朋友也遇到過這個選擇

要錢選台積

你可以看你大你五到十屆的學長姐去銀行金控到底如何就知道你未來的樣子了......優缺點你都寫出來了是還要問什麼？

MA沒什麼用 肯定台積

這個還需要考慮？

肯定是2啊

富邦銀行MA我以為是tier 2以上了，有這麼慘啊？

消金沒有法金好

錢哪多往哪去，消金未來前途不明

當然是2 台灣就是科技業為主自己去看台積跟富邦的薪資中位數

本土MA最好就三大金控啊當然富邦法金跟人壽會相對好一點但對手是GG誰來都一樣沒得比薪水只有人家一半要怎麼玩金融MA宣傳都說薪水滿一年破百啊GG滿一年都兩百多去了本土金融要做10年才有人家新鮮人的水準

金融的上限高 均線低，台g的上限低 均線高，看個人造化了

看年報GG經營階層的酬勞比富壽多10倍碩畢進公司 薪水一年差80萬不是差10萬耶 10年就差一間房子了

GG做到經營階層肝就沒了，富壽夠厲害有機會，不夠就GG錢多

肯定台積 金融業沒你想的那麼好

金融ma很多又跑去科技廠一堆出國砸大錢當海龜結果薪資還輸台g富二代找事做還合理 一般人就算了要擠窄門也沒賺比較多

po在金融板 答案一定是GG

GG吧 富邦感覺啥時都能進

GG啊，你看銀行一年給你多少錢，GG給多少

錢才是重點

金融哪有上限高 同樣職級的副總級台積電不知道屌打多少 加上富邦的高階長官除了風險跟少數業務端以外都馬喜歡挖外商的來空降

都做不久 選底薪高的

以職缺在公司的相對PR值來說 肯定是MA比較高考慮薪水穩定與成長肯定台積電贏 起薪完勝可拼6年衝400可是面對的工作挑戰還有精神壓力台積電也遠超富邦富邦再怎樣還是過人類社畜的生活 台積電是當機器人像智慧製造 如果很熟傳統的作業研究與新興的AI模型那麼去台積電大有可為 但前提要花時間完全了解台積資料然而在產線實際了解資料的過程是很難熬的還要輪班除非 能當天選之人只上常日班 那麼秒選台積電

你知道你這篇文兩邊的主管都可能看到嗎

2應該是帶產線的樓上，看到又怎樣，候選人也在挑公司啊

看到又怎樣，你們富邦是很賤的公司可知?

主要是local MA沒看過像管董一樣的人物出現過，本土銀行MA制度也不太敢破例給太年輕的你大的舞台讓你去嘗試，培訓完會有個小主管職，但最終可能還是需要年資去堆疊，相同的時間你在台積累積的薪資已經屌打金融業了

當然選天花板高的，那就是台積電

MA沒什麼了不起 因為台灣金融業薪資實在太低MA就只是一個碩畢起薪=科技業水準的工作而已

MA免洗居多，當然是台積，2邊差距頗大台積對比的是高考2級公務員or台土銀之類，私人銀行MA差很多

當然GG啊 GG不是每個人都能進的就算到時候真的爆肝受不了 至少換工作時還能有一個亮眼的經歷

富邦什麼時候能跟台積相提並論了XD

怎麼比 金融這麼可悲

笑死，台土什麼時候能跟台積對比，車尾燈都看不到

台積是正妹的話，富邦就是醜婊，這樣好選了吧?

笑死怎麼看到有偷渡公股的 沒人想去好嗎

去完台積不喜歡還可以再回來MA

台土車尾燈看不到？不是每個人都愛去賣肝換錢好嗎，笑死

MA年年招 陣亡也一大堆扛業績壓力 週週開會釘數字1壓力不會比2小

說台土沒賣肝，一定不是第一線做事的人二三線在那邊悠哉爽滑手機看股票的一票，一線操到爆台土那些老的有月退在後線爽，年輕的月退跟屎一樣說台土看得到車尾燈的，可以去調查年輕一輩的，有台積人家做一年抵台土兩三年台土好的話離職率怎麼越來越高，錄取率越來越高，考進來的新人學校排名越來越後面?

先去台積電 試試看

台塑也是一樣啊 資深老人上班都在滑水躺平最累的都是年輕人 公務機關也是如此

2

缺錢去2吧，不過智慧製造在GG就是產線三寶之一，看過太多商管進去帶線然後做不到3個月的要有心理建設

3個月是新手保護期 聰明台積人會在期間內看清自己有些人不用3個月就自己離開了台積電待遇很好 可是要承擔的也很多

說富邦MA壓力比較小是不是誤會什麼

說直白的沒被錢逼到 很難忍住留在產線

2就是個屎缺 想轉pm想太多

GG不適應還可以出去重考外銀MA，反之很難

台積電 銀行蠢人多

當然是台積

FB非常摳調薪+薪資成長保證讓你傻眼人資的話,純屬參考

MA當過就知道，被吹到天花板，只有光環沒有實際能力

2，以後就拼內轉看看 之前看朋友會想辦法申請真不想去2的話 不然拼看看外商MA 待得久CP值不錯

GG已經慘到要跟邦邦比了嗎

當然是台積啊，在我們眼裡，富邦跟啟智班一樣