來源網址:
https://udn.com/news/story/7239/5969656
為可直接點擊之一行網址，不可有中文網址
內文
2021-12-17 17:28 經濟日報 / 記者葉憶如／台北即時報導
富邦金併日盛金，創下金金併首例，今（17）日雙方勞資歷經半年協商，終於對員工安置
方案主要條件達成初步協商共識，據指出，富邦金將保證日盛員工3年工作權、3個月留任
獎金，優退加發5個月工資。
到富邦金1年後符合退休條件的日盛員工，最多可領到51個月獎金（勞基法45個月再多5個
月外，再多1個月的留任獎金）。
全金聯表示，這次的優退方案雖沒有花旗銀併僑銀高，但優於元大金對大眾銀併購案。未
符合退休條件申請優離者，年資未滿5年申請優離為1.5N+1，5~10年為1.75N+1，15年以上
為2N。（N為工資基數）
同時此次協商初步協議內容，主要條件達成初步共識，包括給予3年工作保障期間，在合
併後3年內均不會因合併予以裁員或資遣。
優離退條件中，針對符合勞基法自請退休條件者，加發5個月平均工資，另外規劃3個月留
任獎金，給予留任同仁額外的肯定及鼓勵。
心得
富邦怎麼那麼愛騙人啊！
日盛銀行工會與富邦金控對員工安置方案達成初步共識，但日盛金控工會還在協商！日盛
金工會今（20）日聲明，日前富邦金與日盛金控子公司個別的協商會議，日盛金工會並未
參與，並不代表本工會立場，已商訂12月29日與富邦金進行第7次正式協商會議，若金控
再以自提版本要求同意，「不排除採取抗爭手段」。