大家好
我是中國人壽第Ｘ屆MA，今年中壽第四屆的MA徵才開跑囉! 希望把這個機會推薦給對金融
業有興趣的人。
先來談談輪調制度，中壽MA第一年的時間都是各部門輪調，且同一時間各類型的專案也會
邀請MA們參與。我目前的感想是，各單位都十分有料等你去挖掘，像是與外部顧問一起進
行的Design Thinking，用消費者為主體的方式思考如何利用科技解決壽險業問題，這不
只是讓我增加新的思考方式來解決問題，也學會主持這類型的會議；還有我也參與前所未
有超級團隊，由高階主管號召，用超高效率進行問題改善和流程的優化，這樣的運作方式
讓剛出社會的我，思考範疇與同儕間有了明顯差異，例如企劃面的換位思考、使用者端的
落地思
維等。
中壽MA的計畫中，另有Mentor制度讓人感到十分用心，Mentor無論是在職場建議或是生涯
規劃提點，都十分受用，以我為例，我的Mentor有外商科技公司的背景，所以對我自行發
想的
很多科技應用想像給了很多實務建議，甚至幫我訂定非工科背景的我，掌握金融科技的學
習清單，讓我在金融科技的掌握能比其他同相同背景的同學更有方向。
最後，今年完全能感受到公司的求才若渴，特把說明會提前到12月，薪酬部分與新聞報導
差不多，相當具有競爭力。
中壽的徵才說明會都和開發金控其他子公司共同舉辦，所以同一個場合還可以比較一下證
券與銀行的MA計畫內容。台大場(12/10)已經結束了，接下來的場次還有
政治大學(說明會) 2018/12/12(三) 12:30~14:00
成功大學(說明會) 2018/12/17(一) 13:00~14:30
清華大學(說明會) 2018/12/20(四) 12:30~14:00
大家可以利用線上表單網路報名：https://goo.gl/WZwMyZ
附上相關連結
官方網站 https://e-commerce.chinalife.com.tw/act/2019MA/
任何人有問題，也請不要害羞的站內信互相交流，謝謝大家的閱讀。