作者:
pkuguy (愛看電影、韓劇的小態)
2018-11-14 19:48:56民營銀行薪酬 入行較低但爆發力強
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20181112/1465162/
來源：蘋果日報
金融業過去被外界以「金飯碗」視之，但隨公股、民營銀行分野，或是部門不同，負責業
務不同，薪資也會有顯著的差異，整體來說，民營銀行的剛入行行員，起薪多半輸給公股
行庫，但若民營行庫講求「績效掛帥」，因此薪資成長的「爆發力」遠優於公股行庫，站
上高位，年薪億元不是夢。
財金官員表示，民營銀行給的誘因很強，有多少業績、就給多少薪資，但公股行庫卻是受
限的，尤其是100%國營單位，如台銀董事長月薪不能超過財政部長，但民營董事長卻沒受
限。
據各家金融機構年報所揭露的去年薪資水準，金融業唯二「億元男」，就是出現在民營金
融機構，分別是中信金總經理吳一揆，及南山人壽董事長杜英宗；年薪介於5000萬～1億
元水準的，則有花旗銀台灣區總經理張聖心及富邦金控董事長蔡明興，至於國泰金老總李
長庚和新光金吳東進，年薪也有3000~5000萬元之譜。
反觀各行庫董座年薪似乎就少的可憐，根據年報，包括兆豐金董事長張兆順、華南金董事
長吳當傑等，年薪只有500~1000萬元，和「億元男」相較，年薪相差了10倍以上。
事實上，從證交所近兩年公布的國內上市公司「平均員工薪資費用」統計，可以發現民營
金融機構在於員工福利費用不遜於公股行庫，2017年上市公司前50強中，中華票券以員工
平均薪資183.8萬元，居上市公司第12名、王道銀行156.7萬元居第33名，為金融業中唯二
進榜；2016年的統計同樣有2家金融機構進榜，分別是第10名的中華票券，平均員工福利
費用218.6萬元，及第43名的彰化銀行，平均員工福利費用160.4萬元。
金融圈指出，民營銀行的工時多半比公股行庫長，因此也是許多新鮮人在剛入行時，考量
到「工作與收入平衡」時，會考慮選擇公股行庫的因素之一。（王立德／台北報導）
心得：民營銀行的工作時間感覺確實較長，
例如早上大都要8點30分前到，開早會的話，
要更早，而純公股銀行例如台銀是8點50分上班就好。
另一方面，民營銀行是全員共同行銷，業績壓力會比較大。
作者:
leeccc (英小)
2018-11-14 19:52:00年薪億元不是夢...
作者: zehero 2018-11-14 19:55:00
去民營再怎麼認真幹也幹不到這些位置
作者:
Vasilii (Vasilii)
2018-11-14 19:56:00放屁
作者: zehero 2018-11-14 19:58:00
還蔡明興吳東進咧，舉這些例子會不會太奇怪
作者:
laka5726 (rogerOCK)
2018-11-14 20:00:00彰銀怎麼一下160一下12x，一個彰銀各自表述？
作者:
chiz2 (chiz2)
2018-11-14 20:02:00還來啊？福利費用
你確定官股8:50到就可以嗎.?曾聽過一周開晨會3~4次的
作者:
open010385 (janejane010385)
2018-11-14 20:24:008：40上班之前到啊 襄理都8：10分來欸
作者:
zzzz903 (高個)
2018-11-14 20:50:00純噓玉山只找妹子去面試
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2018-11-14 21:13:00就代表Banker 們需要更多新鮮的肝R XDDDD
請問台銀大出納可以8:49到放包包然後從金庫開庫點庫領錢發錢櫃台9點前全部就位完畢嗎？
作者: Azhou (阿州) 2018-11-14 22:13:00
想騙誰啊 拿極端來講
作者:
googlezm (googlezm)
2018-11-14 23:19:00大出納當然不行啊
作者:
kutkin ( )
2018-11-14 23:20:00為什麼我看到845才去開金庫的
作者: ms0545173 (小影) 2018-11-14 23:21:00
玉山每年都洗新人就能過活了 真棒
作者:
b604191 (嫩晁)
2018-11-14 23:24:00我家也幾乎都是快營業前才開庫啊...(小聲)
作者:
gnehgneh (eddiehuhhuh)
2018-11-14 23:47:00以為櫃員認真幹最後就升得到總經理？櫃員想調總行都不一定過得去
004本分行勞檢前大出納最晚8:15開庫，勞檢後8:20開
作者: Azhou (阿州) 2018-11-15 00:53:00
我們家也0845開庫 這麼早開要幹嘛
作者:
salmoney (salmon)
2018-11-15 01:03:00除了大出納差不多0845啊 那麼早開幹嘛是你們動作慢吧
作者:
Ahfire (我狂熱自己的模樣)
2018-11-15 01:05:00幹一輩子 連分行經理有沒有譜都不知道 拿集團關係人來舉例 這一點新聞價值都沒有
作者: bw223731 (喜歡夜裡) 2018-11-15 01:11:00
看了就很想笑不知道為什麼
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2018-11-15 07:56:008:45才開又來的及應該是動作快吧？某樓邏輯怪怪的重新看過，誤會某樓
作者: tbere2002 (玩命阿飄) 2018-11-15 08:08:00
年薪億元 哈哈 是再幫官股銀洗白嗎
作者:
chiz2 (chiz2)
2018-11-15 08:43:00就媒體業拍金融業大老闆馬屁啊對不起說錯了，是資訊製造業拍金融業老闆馬屁
作者:
j456789a (nightforce)
2018-11-15 08:57:00到底是買了多少業配
作者: teddet2007 (ted) 2018-11-15 09:11:00
找不到人用馬扁嗎
作者:
dakook (貓奴)
2018-11-15 10:02:00我們是為了開早會訂25前開庫
作者: jenyu1220 2018-11-15 10:43:00
民營銀行是血汗工廠，業績重就算了，一年也才加幾百塊，人一直走，根本就在放屁，都在壓榨員工
作者:
WinKP (新年快樂)
2018-11-15 12:31:00狂壓榨 榨乾你
作者: WCQQLINE (ELSIE) 2018-11-15 12:57:00
每天分行打8:50卡在這，真的有
作者:
power241 (單人華爾茲)
2018-11-15 13:00:00放心，你跟他平均也是年薪千萬
作者: little8love (隨風) 2018-11-15 13:14:00
理專不用開早會視訊喔845 好笑
作者:
a126sam01 (北川景子是我的老婆>///<)
2018-11-15 14:26:00前面還有人一直嗆說民營很好www
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2018-11-15 15:39:00你把眼光放到總行中高階缺去看的話，民營是很有機會往上突破的...純看分行我覺得不準
作者: qq091234567 (qq0912) 2018-11-15 16:26:00
最近期交所徵才,免報名費,福利保證贏銀行我很納悶報名人數竟然少的可憐,還免報名費...有的組不到10個報,取3個,錄取率超高
https://goo.gl/MtukHF報名還沒結束怎麼知道報名人數？期交所六職等薪水多少呢
作者:
axiom (把握當下)
2018-11-15 17:06:00不必擔心報名數,無論多或少人報名,進去後過陣子薪不如照跑蠻有趣是有些職務是主管機關要求;事求人時死也不提高職等:(反正出包花錢買新聞,照樣好棒棒有人報名應徵,給免洗薪即可!台灣金融業出包罰款這麼低,高層會尊重專業,我是不太信啦
期交所英文門檻這麼高，ibt要96...96申請西岸名校都沒問題了
作者:
nccucat (flyhigh)
2018-11-15 21:20:00以前8:30就是遲到了耶
作者:
Kydland (RBC)
2018-11-15 22:31:00民營起薪有比較低嗎？只有幾間吧 後段班銀行不算
作者:
my9005 (哲~)
2018-11-15 23:21:00富邦給新進員工2萬多，董事長領5千萬~1億元！果然噁心。
衝業績再有爆發力，業績標準不斷提高，最終也落個目標達不成的評價…行銷想業績持續爆發到薪資破億，也不會同梯組讀書會相約一起考走了！
作者: zehero 2018-11-15 23:32:00
那是因為董事長很有競爭力才能領這麼多
作者: qq091234567 (qq0912) 2018-11-15 23:49:00
如果富邦只給新進人員2萬多,那期交肯定高出許多
作者: ms0545173 (小影) 2018-11-16 01:08:00
民營的工時我也是怕怕的
作者:
kyin (OPEN將新球季復活)
2018-11-16 12:33:00華票的薪資原來有這麼好喔
作者:
agvnol (something)
2018-11-16 15:05:00業配
作者: qq091234567 (qq0912) 2018-11-16 15:52:00
期交的工時肯定比民營低很多的
忘了打，入行低.爆發力高.離職率更高..怎麼感覺行業跟傳直銷和保險愈來愈一樣
作者:
Kydland (RBC)
2018-11-16 22:45:00離職率高有個好處啦 新鮮人投履歷錄取率高XD 待業時間短刷個幾年經驗再出來 大家不都馬是這樣嗎XD
作者: ms0545173 (小影) 2018-11-17 02:37:00
離職的爆發力高我相信
作者:
Kydland (RBC)
2018-11-18 12:59:00離職率低的公司 進去非常難 去看看國票 一年才招幾個人那有甚麼用？你也只能乾瞪眼而已或是像長春石化也是離職率低 薪水好福利好有甚麼用
只能說商科只能自力自強...現在就是僧多粥少...