[請益] [華南儲備菁英招考]

作者: Gobeyond (Louis)   2018-07-28 14:47:24
各位大大怎麼看?
無經驗起薪51-55k
年薪18.2個月
應該是目前官股類MA年薪最高!?
真的「金」飯碗來了!華南銀行招募儲備菁英人才共70名,薪上看57K,報名從7月27日(
五)10:00至8月8日(三)17:00止。
招儲備菁英人才A、B兩組
此次招考分2大類。儲備菁英人才(A組)招10名,條件須具備碩士以上學歷,具銀行(不含農
漁會及信用合作社)2年以上工作經驗。語言達簡章規定英、法、德、日等之一檢定標準。薪
53-57K。
儲備菁英人才(B組)招60名,同樣須碩士學歷,語言程度達簡章規定之英、日、德、法等之
一標準,薪51-55K。筆試預計於9/1(六)於台北辦理筆試,考新聞英文一科。
最快5年晉升主管機會
儲備菁英人才目的為培育未來兼具企劃力與業務力的中高階主管。平均年薪約18.2個月、另
有三節獎金、個人職等晉升調薪、年度調薪、未休薪資,以及優惠存貸款、結婚及生育補助
等多項福利。
為讓優秀有潛力的年輕朋友更多機會,華南打破年資晉用人才,提供員工5年晉升主管機會
,配合晉升,給予主管加給及專業加給,月薪大幅提升至少25%。升遷管道透明且公開,讓
員工可提早準備及爭取職涯發展
作者: badboy (金猴來到發發發~)   2018-07-28 17:08:00
呵呵,這間不足額錄取,廢到笑
作者: uniques   2018-07-28 17:28:00
加油,趕快去考。
作者: jeff7633 (我好胖我要減肥)   2018-07-28 19:33:00
不足額錄取,有夠虛
作者: lcc123 (小lc)   2018-07-29 01:47:00
通常強者不會在乎足不足額錄取 008的文最容易釣到...呵呵
作者: airback76 (雜魚)   2018-07-29 04:57:00
不能同意樓上更多....釣到一堆虛跟廢....
作者: sn245763 (Herman)   2018-07-29 07:58:00
這護航也互太兇了吧,收費還用面試跟你玩不足額,本質上就已經很不尊重考生,很多人應該不知道,你去有規模的公司面試,就算不會錄取,也會給你車馬費,跟強不強者根本兩回事。
作者: lieking99 (KAKA)   2018-07-29 09:23:00
通常強者不會考慮008,不足額錄取已顯示考生平均水準..樓上護航根本呵呵
作者: sigit (只要用心..........)   2018-07-29 10:03:00
說個笑話 008
作者: kimja (WM2014)   2018-07-29 10:15:00
各家MA很常不足額錄取吧
作者: lcc123 (小lc)   2018-07-29 10:58:00
照你邏輯通常強者不會考慮008 還考不上可以顯示你的水準XD那個 簡章不收費喲
作者: sn245763 (Herman)   2018-07-29 11:01:00
嗯,今年改不收費就比較合理,不嘴了
作者: O12 (多喝水有益身體健康)   2018-07-29 11:06:00
關於不足額,偶覺得公司還是有挑人的權力吧再爛的公司也有他挑人的邏輯並不是說有缺人就硬要補滿,到時又離職,用人成本又更高
作者: Federer4ever (費神)   2018-07-29 11:10:00
他們是選他們喜歡的人,不見得是強者吧,之前有朋友民營有上幾間結果華南面試被打不及格
作者: penguinbaby2 (企鵝)   2018-07-29 11:10:00
非一般櫃檯以外的職缺,覺得不足額應該算情有可原不過看這麼多缺額,主管階層短時間不足這麼多名額,代表斷層極大
作者: junkuo (唉)   2018-07-29 11:17:00
華銀的主管斷層應該極大,因為106年第3次招考的時候MA的薪資在41K~43K間,這次直接拉了一萬多塊上去,應該是跑光了,才會直接想說錢直接拉上去省事對這間銀行不熟,但薪水直接拉上去,表示應該是沒有人了https://tinyurl.com/y8gsyefy 而且詳讀了一下簡章,看看那精美的第2、3頁簡章,還是全彩的 XD 看似隱晦的表達10年內可以當經理和總行主管?
作者: lcc123 (小lc)   2018-07-29 11:50:00
爬了文 薪水拉高後 可以說是華銀版的一銀MA嗎?
作者: calase (萬難地天紀柳)   2018-07-29 11:52:00
每一間公司都是在選自己喜歡的人...全世界都一樣
作者: jumbotest (coup de foudre)   2018-07-29 11:53:00
它是說提供當主管「的機會」 XD
作者: badboy (金猴來到發發發~)   2018-07-29 13:37:00
強者不會在乎不足額?要不要看一下這幾年缺額人數?都很會講,強不強都你在講,我也可以說強者不會上ptt
作者: sigit (只要用心..........)   2018-07-29 13:44:00
50y女孩也有挑醫師的權利啊 呵呵
作者: O12 (多喝水有益身體健康)   2018-07-29 13:47:00
樓上舉例不錯呀~那也是自己的選擇呀沒被選到的老頭就會出來嘲諷~言乎有啥資格挑
作者: sigit (只要用心..........)   2018-07-29 14:04:00
噗 50y女孩兒加油 一定有優質醫生要f娶妳的
作者: O12 (多喝水有益身體健康)   2018-07-29 14:23:00
這就是孤島上剩一男一女也不要的概念
作者: ifunding (e-money)   2018-07-29 15:24:00
所以現在華銀的薪水跟兆豐9職等薪水比 華銀會比較高嗎?
作者: duson   2018-07-29 22:25:00
薪水在高 待不住也沒用 XD
作者: goshfju (Cola)   2018-07-30 00:07:00
收費還搞不足額 難免會被說有騙報名費之嫌今年不收報名費就沒話說嚕
作者: rahim (money making money)   2018-07-30 12:20:00
g大你為何不跳金融業?
作者: underspin (呵呵呵呵)   2018-07-30 14:02:00
60人也太多了吧
作者: bigeyetuna (拋物線)   2018-07-30 15:02:00
5萬多提高蠻多的
作者: fenslon (舒潔)   2018-07-30 19:08:00
就長期穩定來說華銀還不錯
作者: kalasayno (123)   2018-07-30 19:48:00
待過的才知道這薪水也留不住...
作者: penguinbaby2 (企鵝)   2018-07-30 20:01:00
50樓XD
作者: aurelius1017 (Nash)   2018-07-31 00:58:00
應該加13%行儲了吧這月薪?
作者: m1224763 (salt)   2018-07-31 08:35:00
簡章的本薪哪會加行儲………
作者: taikouhncheu   2018-07-31 12:46:00
英文門檻拉高了,薪水也當然會增加
作者: kimja (WM2014)   2018-07-31 15:07:00
覺得這次一樣徵不滿
作者: billow0122 (海浪)   2018-08-02 17:48:00
其實現在泛公股銀行離職率都在3成左右連大陸的銀行也一樣,這是個常態,非008而已
作者: ppcity   2018-08-23 21:58:00
簡章要60個 結果會不會只錄取6個XD

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