作者:
chjethro (Jethro)
2018-06-23 22:51:16代朋友請教：
上禮拜面試第一銀資安人員，前天收到HR聯繫說主管要談薪，需要提供扣繳憑單、近三月
薪轉證明及勞保投保明細。
要請問的是：
1.提供現在公司的勞保投保明細，對方回覆說只有現任公司太少，所以是要去勞保局申請
歷年的投保明細嗎？
2.我同事有9001、10012、27001等證照，以一銀的福利待遇，月薪談個40k會不會有難度
？
作者:
STG44 (讓世界更美好)
2018-06-23 23:48:0040太少了吧
作者:
speris (Speris)
2018-06-24 00:00:00總覺得要人提供前公司的薪資證明是很鳥的事。說白了就是想壓低薪資。怕多給你了只能說一個願打一個願挨，資安的工作，絕對不是考考證照就可以了事的。
作者:
chjethro (Jethro)
2018-06-24 00:29:00我同事談的offer跟他現職不符（35k不到），他報到後公司的資安窗口就bye了，我個人覺得他應該拿超過40k的薪水才合理
第一銀請從50k開始談，我有好多同事去沒有低過這個價
作者:
chjethro (Jethro)
2018-06-24 09:47:00是真的我朋友啦@@50k跟我朋友現在的薪水有點差距......
這種就是要壓低薪資，跟他談年薪台灣薪資結構本來就很多月薪以外收入拿年薪除12和他談
作者:
chjethro (Jethro)
2018-06-24 12:50:00我個人覺得年薪650k合理
作者:
skitty (aki)
2018-06-24 12:59:00之前新聞不是說第一員工都年薪百萬？
作者:
chjethro (Jethro)
2018-06-24 18:28:00年薪百萬好羨慕
作者: kingphoenix (Life) 2018-07-26 22:41:00
是要全部的啦 主要是要看你求職紀錄吧..