看到板上說台土員工的公保輸勞保一大截
有點不懂
一般人不是都說公保比勞保領得多嗎
為何台土的公保反而輸勞保一大截
這方面比較不了解，想問一下差異點在哪
若是台土年終固定4.6
公保又輸勞保
突然覺得台土比其他泛公股好的優勢到底在哪
泛公股勞保先贏一波 年終又不受4.6限制
泛公股也有一部分政府持股 穩定度基本上也跟台土差不多
統整台土優勢應該是 1.月薪較高 2.升遷較快 3.較無壓力
因為之後有點想從泛公股跳往台土
因此想問一下公保還有台土優勢的問題
菜鳥發問請大家見諒
感謝大家
PS:另外13%好像都沒下文，有人有消息嗎

公保是 1：2 勞保1：4自付額的問題

無壓力樂勝啊

你現在在泛公股？你覺得你家穩定度和台土差不多嗎？

但扯這公保勞保真是想太遠

簡單來說就是退休時公保領的比勞保少，而且公保一次領不像勞保可以選擇月退

退休後可以不用懷疑，現行的台土的公保就是比勞保差

要講細節就是公保保俸比勞保低，加上公保費率也低於勞保費率，導致每月提交退休金金額比勞保少

第一點不是google一下就有了嗎？勞保無論繳費費率、自付比率、領的錢，三樣都贏公保公保年金化費率13.4%、自付率35%、給付每年1.3%，反觀勞保費率10.5%(不太確定，有錯請幫忙更正)、自付率20%、給付每年1.55%，結論：勞保屌打公保簡單說就是：勞保繳得少又領得多(不然怎麼會比公保早破產)

然後一般人根本不知道勞保公保的內容，都嘛是聽到公保好像就很讚，但其實勞保的各項條件都好多了

因為一般人根本懶得自己查資料，別人說什麼就相信

公保換公保單位特休不用從算

公保真的很爛 如果開放裡面的人可以選勞保 應該所有人都跳過去了

國營公保可以領年金了，公務人員公保只能一次領，月退是來自退撫基金，外面很多人以為公務人員的月退俸是來自公保，所以聽到國營事業人員也領公保，想說好爽，公保年金超級少！

也沒所謂選不選 套餐就這樣

這些以職業區別的年金險最該整併，每隔幾年就變鬥爭口實

根本不用想到這麼遠，30年後的退休金方案肯定跟現在不同。而且勞保不是號稱10年破產這代人退休金自己存比較實在，看看現在的年改 30年後執政黨要怎麼改都是有可能的。

哈哈所以都不太討論的年輕人的部分

勞保除非是共產黨來，否則我認爲藍綠都不敢讓它破產，勞保影響的選票太多了選票殺傷力比房地產實價課稅還大

勞保政府會播補 同軍保

高考考上可以帶走 只有這個好處

勞保我想政府到時候寧願1年撥1千億也不會讓它倒

那為何還一堆人要跳台土阿

因為壓力相對小

等下會有人回怕業績就不要來銀行

也是啦,都火坑相對選擇一個火比較小的

怕業績就不要來銀行