最近去面試了兩個大樹人壽的缺(非業務或客服)
其中一個主管說應該會錄取，叫我等人資通知
同時我也在繼續其他間面試
目前有幾個對大樹內勤的疑問
1.高專在大樹調薪幅度如何?
起薪大概知道約等於高考三等，但不曉得之後是每年往上調幾%?
會有上限嗎
2.除了年終跟三節以外，內勤還會有額外獎金嗎?
主管說第三年年薪就破百，算一算感覺不太可能阿@@
3.另外，面試時跟主管討論到工作內容，他說叫我別看太重，
因為三年後還是會被輪調到其他單位，也是要重學...
那輪調是在人壽內，還是有可能去金控、銀行或產險嗎?
不曉得有沒大樹人壽內勤的人知道上述問題 或其他福利
不方便可私信告知...
謝謝

調的趴數看考績, 非固定. 第三年破百就是考績好年薪可破

你是ma，三年破百有可能，而且人壽年終發比較多

是人才的話輪調歷練才正常吧

中壽 跟 五月天人壽有ma,其他家不清楚，所以猜三年破百ma

原文不就說他是高專了?

國壽每個都馬高專

國泰的三節不是只有什麼tree mall的嗎= =

感覺高專不可能3年破百

大樹調薪很少

請問是內勤什麼樣的缺呢

襄理才破百吧，高專沒這麼多

就算是高專，考積4應該還是有機會破百法律,精算,資訊 還有專業加給，機率會更高

在大樹人壽 第二年高專就有機會破百了

應徵上的話人資會說明薪水啊MA很容易破百，肯定不是MA最好的情況是可以三年破百，但運氣那麼好的話怎不去買樂透比較快

有機會輪調到其他公司啊！但你要是人才、有人脈，還有機運

國壽ma就是cim

破百要看部門 還要看部門內其他同事的狀況..

三年內高專升一級到襄理，考績拿4，的確可以破百

好奇你是面哪個部門?? 可以來信交換一下資訊XD

高專拿4就可以破百啦！