借標題來回一下。
小弟個人進了公股銀行一段時間，也跟不少同業交流過，確實公股在這部分真的是...
其實個人覺得這是臺灣社會的通病，多數人都不覺得法律是門專業，或者沒上法院就跟法
律沒關係，之前還在事務所的時候，都碰到太多情形都是當事人直到真的出問題到不能收
拾的時候才要來找律師，而不是在前端就先找律師詢問法律意見，到最後都是在收一堆不
能解決的爛攤子，最常跟事務所老闆感嘆的就是為什麼我們沒有提早一點接到案子...
扯遠了。
公股銀行招了一堆法務，但是真正進來當「法務」的人少之又少，聽過不少例子就是在分
行待了數不清幾年，還是在當櫃員，相較於民營銀行，公股對於法務人員的培養真的是落
很多拍...
當然也不是說進公股當法務就一輩子蹲分行，只是能調到總行法務法遵或債管催收的人並
不算多，再怎麼說總行的缺就是那幾個位置，前面的老屁股沒離開怎麼會輪的到你，更何
況考七、八職等以上進來的人也不少，當初五、六職等進行的法務能被人資看到然後調回
總行就更加困難。不過因應這次內控內稽辦法修正，八大行庫都會擴增法務人力，已經進
行的法務可以稍稍期待一下。
至於說有沒有方法可以更容易被調回總行？個人覺得還是有，很多時候總行單位開缺要的
就是有某些專業的人，只要你有相關的專業就很容易被看見。
1.律師資格
以法律專業來說，有沒有律師牌就先篩選掉很多人，雖然有律師牌不表示你實務能做得好
，不過人資要調動就是看你有沒有一些證照在調的，有牌當然比較容易被看到，當總行需
要人力的時候也比較容易看到你，而且總行法務處律師人數很多的話也是值得長官出去炫
耀說嘴的好理由。
2.學歷
金融業是一個非常注重學歷的行業，甚至還會因為學歷去分派系，如果你的學歷出身很不
錯，是好學校甚至是海龜都有可能被提前拉回總行，以小弟本人自己呆在法遵法務處的觀
察，本處經辦除了幾個從業務單位調來非法律背景的以外，法律背景的經辦只有台大、政
大、東吳三所學校法律系出來的，一進單位就是先叫學長好或學姊好...
3.外語能力
總行法遵非常需要外語能力，因為現在主管機關都要求要加強海外分行或子行的監督，大
陸地區或香港都還可以用中文溝通，比較沒有語言障礙，但其他地區的分行多半是需要用
英文或當地語言和當地主管機關溝通，語言能力如果不夠好，溝通障礙就算了，如果連法
規都看不懂是要怎麼遵循...？有意到法遵管海外分行或甚至直接外派的話，外語是需要好
好加強的。
小弟不敢保證說的都一定正確，但這確實是在自己家銀行觀察到的一些現象與自己體會到
的經驗，在這邊跟板友們分享一下，總行相關部處的工作內容我想前面的板友也分享不少
，就不再贅述。