文長 手機排版
大家好，小弟去年剛從112工管畢業（學士），本來有投行管顧與外銀MA的白日夢但礙於
現實。退伍後的第一份工作為德意志證券的contractor，目前在做內部KYC跟資料管理的
工作。最近誤打誤撞由hunter 介紹去interview HSBC KYC的職缺，想說面試也不犯法可
以累積經驗。面完隔天就收到HSBC HR的口頭offer，希望我趕快決定。老實說當初沒想那
麼多只是想有面試經驗而已，現在有點尷尬。福利大狀況概講一下
德意志證券
六個月約聘，年假3天，專案性質。單純領月薪六個月（四大碩士新人價+ 5k) ，朝九晚
六，午休一個半小左右自己抓，目前不用加班。座位大小跟四大manager一樣，有免費的
飲料機（牛奶、可樂、茶..）跟零食（金沙、繽紛樂、樂事）。 工作文化氣氛良好
很溫馨，我很喜歡喜。交通淡水線搭到安和。未來發展不明，看公司專案狀況。
匯豐
在國貿大樓（EY,PWC那棟）工作為KYC，正職專員。休假福利就HSBC新人的水準，比DB多
九天以上。月薪開的跟德意志一樣但保障14月加一些獎金（未知）。面試有說會有需要加
班的可能性(業務量較大且客群更廣）。其他午休工作環境文化等未知。未來表現良好有
機會走aml、arm或compliance（hunter講的）。
想請金融中後台從事防洗錢、法遵或KYC的 前輩給點建議。我目前傾向是把DB的合約（到
11月）走完再說，但HSBC希望我趕快九月中就onboard等不了太久。因為算是蠻意外的結
果，想參考前輩建議，謝謝