[閒聊] 金融界的待遇 是否資歷>職稱(以安泰為例)

作者: clipper52 (有什麼好眷戀的呀)   2016-10-30 11:06:28
如題 外行人如我 最近和一位任職安泰的親戚聊天時 發現和板上資訊頗有出入
一、以下節錄自關於安泰的某板友最近期資訊(待遇很糟,我猜只是櫃員或小業務):
「前者(按:指安泰)這間我待了4~7年(抱歉這樣寫是怕被認出)
草你阿爹,很噁心的一間銀行,記得先去google這間銀行的工會網站
看完你絕對不會想來,來這間就是在自殺,浪費你的時間,
年度業績200%,年終0.25個月。對,沒錯,就是幹你娘的0.25,
待這麼多年只調一次薪水,調多少?幹你娘的少於400元,
我還有同事蹲4年調100元的,是羞辱人用的!!潮爽der撿到一百塊~~」
二、親戚的資訊:
「跳槽安泰前,我已有十年(櫃員)資歷...現在除了檯前還兼檯後(?),餐費2千多、
有0.25月的三節、年終3個月、行儲(未透漏額度與利率)...因人手不足常加班。」
雖然親戚說平常很累,但至少週休二日、且條件遠優於近期某板友的資訊...
請問落差的關鍵,是在於資歷還是檯後工作(我也不知道何謂檯後工作)...
年終這種東西,在基層會有0.25月~3.0月這麼大的落差嗎?
作者: melonair (melon)   2016-10-30 11:40:00
你挑錯例子了....
作者: factory2002 (小傑)   2016-10-30 12:15:00
這問題就像新進公務員拿老公務員有18%福利,然後問資歷跟待遇的關聯性一樣,銀行一直砍新進人員的福利,逼老人優退,怎麼可能用以前的福利條件給現在的新進人員資歷認定只適用年假,薪水是用談的,其他福利看個別銀行內部規定,年終多寡牽涉考核,談待遇銀行端不可能包含這塊
作者: milk7054 (莎拉好正)   2016-10-30 12:44:00
民營公司跳槽可以談薪水,又不是公股新人死豬價...
作者: Janius (Andante Cantabile)   2016-10-30 14:09:00
應該是差在資歷吧,不然安泰在板上都是被噓的
作者: Bon125 (霹駒鷗棒)   2016-10-30 14:43:00
每次看到安泰Entie就讓我想到德文的鴨子Ente
作者: MrClock (正向的力量~~)   2016-10-30 21:45:00
請問問這個的用意是什麼?知道又如何?你要去安泰?還是你就是本人在套其他安泰行員的薪資待遇?
作者: arm356 (一品)   2016-10-30 22:07:00
每個單位和職位也都差很多,覺得你的比較讓人搞不懂你想釐清什麼。如果各位講的你都懂,就不會用完全不清楚分別是什麼職位的兩個職缺做類比
作者: wadeheat (wadeheat)   2016-10-31 18:10:00
安泰很鳥阿.....

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