有看到新聞說9/28要放假
但金融業那天好像必須得上班
在最近各銀行都被嚴格勞檢的情況下
想問一下
大家的銀行會怎麼補這天假期？
1.雙倍薪，不補假？
2.雙倍薪，再補勞工一天假？
（政府規定雙倍薪，應該沒銀行敢不給吧(?) ）
另外還有一個問題想問：
很多銀行單位非正常排班，而是輪班制
（如資訊單位、24小時輪班客服...等等）
若不幸本來9/28那天就排休
又會怎麼處理？
1.補一天假
註：邏輯來看，9月份若含中秋&教師節，會有10天假日，但一般正常排班部門是因股匯不
休市，導致放棄假日該上班兩倍薪，所以變9天，但對輪班人員來說，應該還是要有10天
假，這樣說法應該沒錯吧？（有錯請不吝指正）
2.裝死不補
先感謝各位解惑。