上週開會經理說
「有超過下班時間一定要報加班，現在查很嚴！」
連公司都mail說：表定下班時間30分鐘後可開始報加班
530表定下班，報了600到650加班結果被經理退回
什麼道理？？？？？？？
請問大家對加班這事怎麼看？

加班是以小時為單位

就吃單位盈餘

小時？有時候早上開會830-850可以報欸小的很菜 什麼是單位盈餘

有些銀行是 以半小時為單位經理退回，有紀錄才好阿鬧翻了 看誰求誰

單位盈餘，就是你們的部門的單位（分行）的盈餘，有賺錢可能被加班費吃掉...

會不會是你們銀行規定半小時一單位，應該從1730報到1900我們公司是這樣算的，沒有20分的。

問一下同事吧xd

如果不是北市的話 應該沒什麼機會討到經歷不願給的加班費

ㄜ 何不問同事呢，同事也會有相同問題吧

什麼時候可以改掉行員的加班傳統...

你應該是要報17:30~18:30的加班吧?為啥跳過17:30~18:00

被退正常啊 到時被查到17:30-18:00在工作卻沒報

勞基法規定是計算到分鐘

知道有些家下班後的前半小時、前1小時說是給的用餐時間，那段時間是不給報的

例如008 1700-1730吃飯時間。 從沒看過吃飯

我們規定6點才能開始報 超不合理

我們是以分鐘報加班，以下班刷卡時間為準

我們表訂8：30-5：30 值班早上7：30到來開門沒加班 晚上6：00才開始算加班

金融業的日常

我面試某人壽總公司 五點半下班 六點半後才能報加班更扯吧

Amsny你該不會是822吧

822說超過要報加班，乖乖報支上層又盯主管說加班費報太多要檢討，神經

我們6點下班6點半過後才能報加班通常都7點過後才閃人但公司覺得是我們效率差不能報加班要我們寫是因個人原因自願留下的

你是自願加班喔，公司沒有不讓你報，只是你一直報不過而已

唉！根本不敢報啊