看了那麼多回文
現在銀行那麼多,不然就各自就各自曾經待過的銀行說有沒有三寶就好了咩
反正資訊都有了,後來要不要去就看個人,只會說誤導新人,那就提供點有用的啊
我之前在812待過一陣子,職務是IT,進去後遇過銀行要強力推新光三越卡
所以呢就是全員都有QUOTA,不過IT比起分行人員當然QUOTA少一點,但上面就是要推
,而且每週都會有戰報之類,到下半年時還沒達到要求,長官就會一直唸
所以會有壓力,上面都嘛講的很簡單,說若有心的話這根本不是問題
我那時只有凸而己,我要是那麼能推卡,我做IT做啥,
而且IT推一張卡才50還100元獎金,還要到處賣人情,欺負我沒朋友可以推就是
然後每人在考績的一個小項裏都會有個什麼鳥點數的,要靠買基金,辦定存
,拉新開戶之類的每人一年最少要多少點,這個沒達到就看長官要不要唸
,在金融海嘯時,長官就要求一定要達到,之後沒達到就考績差一點
之後每年都有什麼Campign,要拉存款啦,辦ETC啦,拉ETC代繳啦
就我所知像元大跟國泰世華,也是業績壓力很重,也是會到處找人辦
因為我同事的朋友有在那上班的,都會找同事幫忙在我們行內推
而且推的還很急XD,可見壓力沉重
反正若是進到每年都有活動的銀行,那業績是免不了的
若是什麼農會之類會更嚴重
重點是能不能適應,不能適應那就跳吧