作者:
lemonya ( (∩_∩) )
2014-12-20 08:15:50經過兩週的苦苦等待，我終於簽完新公司的offer，準備跳槽啦！（謝謝大家之前の建議
和加油）
不過在新公司的徵信要我填supervisor照會資料時，我又遇到問題了 >'< 因為我現在的
老闆是個控制狂啊啊啊....死不放人orz
所以說，如果離職的時候並不愉快，而且提離職還是用了個「健康因素」，這樣老實說會
不會很危險？徵信公司還多要了HR的聯絡窗口，雖然也有詢問我何時才可以跟前公司照會
~'~
大家有沒有什麼好點子？ 跪求~~~
寫原公司裡其他跟我比較要好的主管（非直屬or非同部門）是個好方法嗎？
謝謝大家！
作者:
forent (為何那麼愛睡覺呢?)
2014-12-20 10:25:00我上上個工作主管真的是廢人,所以我都不寫.這種人跟她照會她也會亂掰就不寫囉~要不要隨他們.
作者:
imbrown (布朗妮)
2014-12-20 10:51:00可以問是哪家銀行需要徵信照會嗎？
作者: elfox (innerve) 2014-12-20 11:58:00
可以不填吧 雖然我是有填
想問一下金融業會互相照會嗎?這樣同性質的工作不就故意不會放人~或是給差的評語
作者:
benoit0622 (I should be so lucky)
2014-12-20 17:25:00同公司其他主管ok吧
作者:
lemonya ( (∩_∩) )
2014-12-20 22:26:00真的很謝謝大家的回答，目前身邊朋友的反應也是各半。我是從scb跳citi，目前已經到了簽約&提完離職的狀態，順利完成後，再將經驗回餽大家!!
作者: fatcat24 (肥肥喵咪) 2014-12-23 00:40:00
可以請問哪家citi嗎
作者:
josula (The devil wears adidas)
2014-12-25 21:51:00休息一陣子再出發