國民黨提案「停砍年金」　銓敘部：退撫基金恐提早4、5年用罄
2024年12月5日 14:40
▲立院司法委員會藍營訴求停砍軍公教年金，今日排審「公務人員退休資遣撫卹法」。（
圖／記者李毓康攝）
記者崔至雲／台北報導
立法院司法及法制委員會今（5日）排審攸關年改的《公務人員退休資遣撫卹法部分條文
修正草案》等案，國民黨立委提案修法，希望停砍公務員退休金、停止所得替代率逐年降
低。
對此，銓敘部認為，退撫基金嚴重收支失衡，若使用國民黨修法方案，退撫基金用罄年度
將提早4-5年發生，財務年度收支將再度失衡，不建議採行。
針對自113年1月1日起（或114年後）停止退休所得替代率再逐年降低的提案，銓敘部認為
，退撫基金用罄年度將提早4-5年發生，財務年度收支將再度失衡，用罄年度會提早發生
的理由包含，107年至112年軍公教人員節省經費全數挹注退撫基金達2774億元，另撥補29
4億元挹注專戶新制造成的缺口。
若提前停止替代率再逐年調降，每年節省退撫經費全額挹注基金的收入，預計將減少約2,
800億（50年合計，未折現）。
此外，也包含，退撫基金因可運用投資金額減少，投資收益亦將隨之減損；年金改革後，
年度收支已轉為均衡的改善狀況（從108年收支比最高的145.3%，持續降至112年的98.6%
），停止下降年度，收支預計將再快速轉為負數。
關於恢復退休人員月退休所得隨現職人員待遇調整的提案，銓敘部指出，建議不採用，因
退休所得隨CPI調整，且明定入法，對退休者才是最有保障的機制，也是各國使用的標準
；現職待遇和退休所得的本質完全不同，其調整頻率和考量因素，並非單純是CPI；退休
所得調整恢復為隨現職待遇調整，調整方式不確定性較高，對退休者未必有利；退休所得
調整恢復為隨現職待遇調整，也會增加現職工作者及早退離誘因。
關於警、消或海巡等危勞職務者，或執行入出國（境）管理、移民事務及防制人口販運任
務之人員及依執行空中任務之人員，退休所得替代率增至90%為上限的提案，銓敘部也認
為不採用。
銓敘部指出，單獨提高任何類別人員的退休所得替代率，違反退撫制度必須一致性對待所
有人員的根本核心原則，且勢必引起其他危勞人員和其他人員要求比照適用。
銓敘部表示，即使不提前停止退休所得替代率再調降年度，各退休俸點實支月所得預計在
118年前仍只會再提高，但一旦通過，基金用罄年度將提早4至5年發生，估計未來50年挹
注金額減少2800億元，退撫基金可投資金額會減少，影響基金投資效益。
銓敘部總結，113年七成已退者平均實支月退休所得均超過5萬元，高俸點10退休者的實支
月退休所得達6至8萬元，高於民間平均經常性月薪資，也約為現職公務人員平均月薪的八
成，相當於高考三級新進者月薪。
即使不提前停止退休所得替代率再調降年度，各退休俸點實支月所得預計在118年前仍只
會再提高，但一旦通過，基金用罄年度將提早4至5年發生，估計未來50年挹注金額減少28
00億元，退撫基金可投資金額會減少，影響基金投資效益。
銓敘部強調，從95年迄今，推動的各項退休金制度改革措施，都是為讓退撫金財務能更為
永續，並且回應社會世代正義的要求，維護各類參加基金人員都能在繳費和給付上是一致
公平對待。
根據上述評估分析結果，因此建議不推動修法。
https://www.ettoday.net/news/20241205/2868149.htm

所以應該做的是，減少浪費，快點撥補。之前喊沒錢要砍，前兩年錢多到要廣發現金時有想到你還欠你的員工退休金嗎？這兩年不是一直喊超徵，政府沒錢時砍退休金，超徵賺太多同樣道理應該還呀。僱主不盡義務，然後煽動新舊員工互咬，還說自己照顧勞工。

就跟現代人一樣 跟人借錢 有錢了 我當然先花啊 我哪管你有沒有欠你錢

撥補就是改革

如果有一家公司，營收超過目標，分派股利給股東，卻說沒有錢提升員工薪資，這種公司能否留住人才？

http://i.imgur.com/FFNcv3Z.jpghttp://i.imgur.com/xNG3RXd.jpg懶政府經濟良好絕對沒有破產疑慮

你他媽中華民國政府就是這鳥德行，全民退稅，卻說沒有錢提升員工薪資，說沒有錢給員工加班費，不砍已退休員工的退休金就沒有錢挹注給現職員工，幹！垃圾至極！

然後嘴巴一直說照顧現職公務員，騙他們用共體時艱理由，贊成砍自己未來退休金，還有人被騙。現在這種方式，未來就看看所謂的改革是不是騙局。

幹你娘民進黨

為什麼不比照勞保的撥補模式不是說撥補就是改革嗎？ zzzzzz

撥補就是改革啊～ 台電公司都給每年補2000億 全國公務員每年補個1000億很正常吧？

只會欺負自己員工

藍白好了啦 退休還想拿跟在職一樣的薪水 這公司不倒才有鬼欸 笑死人 過去不合理改成合理 不然退休老人比在職年輕人的退休基金弄倒 年輕人繳的錢都給退休老人用 自己退休拿不到 合理嗎？ 挺藍白的水準 就是看館長 挺柯 挺盧秘書

不是很會撥補嗎，怎麼不執行，這個政府真的笑死人

把退金弄倒是那個設計制度的人不是領錢的人，你總不能請人家裝潢完再說自己付不出來吧，然後說對不起不真正溯及，只影響你拿到的錢，不受保障。然後砍完你的費用後，轉過來突然又有錢開始亂花......。然後要他還錢有跟你裝窮，還口口聲聲保障你。退休金+薪資=總薪資，怎樣分配是雇主在雇用勞工時就答應好了，要55，46,37,都是約定好的，沒有可不可惡問題。那我可不可以跟僱主預支20年薪水，等給付再砍半只上半天班，說不真正溯及不違法信賴保護。還是我買房，預付款給50%，等交屋後說沒蓋房子還領一樣多，片面砍半，因為不真正溯及，不受保護。

停降50年會減少挹注2800億，平均一年56億，那我們看看明年勞保撥補多少錢http://i.imgur.com/4OQD4Ip.jpg哇！補給勞保兩年的錢就足夠軍公教吃50年

勞工是民進黨的心底肉啊 軍公教？去吃屎吧

繳多少領多少是蠻合理的

應該做的是，每年別捐4000億給美國

趕快改回來吧

看看勞保？！

不檢討設計壞制度的？！

什麼時候才要砍勞保啦 笑你不敢

台電一年給2000億都不會倒了 在擔心什麼

撥補啊。撥補也是改革

每年很多大撒幣（傻逼）蚊子館浪費公帑建設，亂花錢買沒啥用處落後邦交國，核4廠3000億打水漂，然後一直拿自己員工開刀，都沒人要來考公職了，到時候全國公務沒人推動，該怪誰！？沒有優秀人才願意進來，該怪誰！？這個萬惡沒智慧政府XS

台電 勞保都補多少了，當初給公務人員的承諾為啥可以變？

開放公務員選擇勞保就可以了

推開放公務人員選擇勞保，這樣就沒話說了吧