北市府跳船潮？2年近5千人離職「前3名單位」曝光　人事處吐真相
記者 林恩如 / 責任編輯 編輯組 報導
發佈時間：2024/12/02 11:28
最後更新時間：2024/12/02 11:51
台北市政府。（圖／TVBS）
台北市前市長柯文哲曾因執政時，北市府官員曾爆發離職潮，被外界戲稱是「柯政猛於虎
」。
有議員指出，現任市長蔣萬安上任後，離職率仍未減，今年已有2337人離職，呼籲市府應
檢討。
台北市人事處透露，因工作壓力、公職報考率降低外，加上中央近年新單位「挖角」等造
成，市府會爭取提高職等、改善待遇。
北市議員陳慈慧指出，統計顯示北市府近5年離職人數都居高不下，今年截至10月底已達2
337人，另外2020、2021、2022（柯文哲任內最後1年）、2023年則分別為1974人、1960人
、2618人、2426人離職。
其中薦任九職等以下公務員，近2年也有2304、2190人離職，最為嚴重。
陳慈慧表示，除了基層到中皆公務員離職率高外，連薦任九職等主管還有簡任文官的離職
狀況也非常嚴重，在薦任9職等以下公務員中，2022年有2190人、2023年則有2304人離職
，而在薦任9職等以上的中高階公務員中，去年122人、今年147人離職，讓人感覺北市府
「從上到下都在離職」。
台北市長蔣萬安（圖／TVBS）
陳慈慧說，其中，台北市立聯合醫院、消防局和稅捐稽徵處，是近年離職人數前3名。
她說，據去年市府員工滿意度調查統計，員工不滿意工作包括壓力大、職涯發展機會以及
組織溝通等，且約26%至28%的員工認為工作過量需加班，這些問題和缺額未補等狀況都是
環環相扣，惡性循環導致員工最終想離職，市府應正視這些問題。
台北市長蔣萬安指出，近年由於數位發展部的成立，包括環境部的升格、農業部的升格，
確實會磁吸，或是直接最快的方式就是直接從其他市府挖人去，綜合多種因素之下，確實
造成流動率高，而薪資待遇確實也是考量因素。
人事處長張建智進一步表示，包括環境部升格、數發部成立等，在職等、薪資方面都較北
市府職務高，自然吸引了高階公務員「跳槽」情形增加。
而目前市府仍有1千多個缺額，因報名人數減少、錄取人數又不足額，所以這些缺目前先
以約聘雇人員代補來因應。
張建智說，有和中央爭取提高職等、增加待遇，盼將人才留在北市。
同時也有提醒各機關盤查業務，除涉及核心性才讓公務員做，其他可讓約聘雇來幫忙，以
減少公務員工作壓力過大。
https://news.tvbs.com.tw/life/2704781

本來就低薪 大砍退休金算是最後一根稻草公務員薪水4-6萬 台北很難活吧?!租個房子 連吃飯都難

稅處不管在哪里都是離職率高吧

新聞錯字真多，約聘僱能幫的也有限，屎缺還是公務員在擔

福利 待遇 不提升 真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^

繼續不在乎，讓台灣公務體系緩慢死亡

同樣薪水 不是住雙北的薪水直接被房租扣1萬多 誰不逃?

首都業務繁重、物價昂貴，但薪水跟別縣市一樣，這才是問題所在，需要地方加給

我覺得跟台北加給不合理，這是帶頭歧視其他縣市？

如果外島都可以有離島加給那為啥給台北加給會不合理

離職大部分是考走