作者:
tk10235 (elvira)
2018-09-22 23:58:59題目：拉克(Loke)的目標設定理論(Goal-Setting Theory)認為何種目標可導致員工產
生較高的工作績效？
(A)由員工充分自行決定的目標
(B)管理者與員工共同參與決定的目標
(C)困難度不高但能激發員工士氣的目標
(D)困難度高但被員工接受的目標
答案為(D)【100經濟部企管】
想請教B為何不能選呢
謝謝各位
作者:
saurik (Jay Freeman)
2018-09-23 00:13:00把你自己想成員工，就會選D了，B只是參與，沒啥激勵效果說不一定參與後決定的目標是很容易達成的
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2018-09-23 00:40:00
就導致較高績效的結果而言 b較無關聯性
作者:
sn245763 (Herman)
2018-09-23 00:53:00你回去看理論就知道了
作者:
kutkin ( )
2018-09-23 00:53:00這個 他就是這樣說 你為什麼問B不行這沒有為什麼
作者: tge5052000 (天江響) 2018-09-23 08:57:00
Locke
作者:
tk10235 (elvira)
2018-09-23 10:03:00因為理論上說能讓員工共同參與決定目標更好，所以我才想說能不能選，但我大概知道大家的意思了，謝謝
作者:
darknote (黑暗ç†è¨˜)
2018-09-23 13:48:00B是MBO定義 非目標設定理論
作者:
javean (javean)
2018-09-23 19:08:00b.是杜拉克 目標管理
作者:
sn245763 (Herman)
2018-09-23 19:35:00麻煩課本理論念熟，不要自己腦補解釋，這樣只會被陷阱題搞死。