我以舉例子的方式可能會比較好說明
假設有一場公職考試 預計要錄取10個人
第一階段是筆試
第二階段是體檢及體能測試
最終要錄取10個人
請問
1. 是筆試的部分就篩到剩10個人嗎?
那如果有一個人 在第二階段被體檢沒過 或是體能不到
是不是最終就只錄取9個?
如果不是的話 請問是筆試第11名遞補嗎?
2.承上 如果有遞補制度的話 請問要到哪個階段 突然有一個人失去資格 或是放棄錄取
資格
就不再補後面一名的人進來呢??
第一次接觸公職考試 煩請各位前輩解惑了 謝謝

推樓樓樓上

推樓樓上

推樓上

你管他錄取幾人 用什麼方式錄取 這都跟你無關 你決定不了你能掌握的只有你的讀書策略衝到前幾名 其他都沒你的事啦

關務沒有備取,只有正取,榜單上沒名字就下次再來了而且也沒有第二階段,就跟高普考錄取方式一樣

假設考試人數是100人，機關需用名額是20人第一階段筆試錄取35人(按照1~35名筆試成績且約1.5倍增額)第二階段的體測就是筆試錄取的35人假設1~19名(筆試成績，體測都順利過關，那就只剩下第20名第20名不管是體測未報到，體測未通過或其他原因，就取第21名，如第21名也因同上原因，就以此類推第22這樣~直到有個人補滿第20個需要名額~簡單說，筆試第21~35名的，就只能等1~20名的放棄或沒過關有時候第二階段完，機關需用名額有一定機率會增額錄取~

警特第一階段好像錄取1.5倍吧

考警特齁!

就算沒招收到當初要的名額也不會遞補，沒招收到的直接合併到下年度名額中

沒有遞補制度 筆試不過就是不過 體試刷太多 就直接缺額

會有增額錄取 放榜時就知道有沒有錄取增額人數不一定 筆試沒有錄取就沒機會了

第一階段筆試會錄取超過10人