作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2016-04-19 23:57:28母公司工作機會，基於經濟不景氣，青年謀職不易，故分享該工作機會。
才到四月份已經招募第11梯次了，有點恐怖。
第十次:
報名期間至 105 年 4 月 27 日(星期三)中午12：00止
工作內容：詳見簡章。
工作地點：詳見簡章 共2名
簡章備份：
http://cht-exam.blogspot.tw/2016/04/cht-105-10th-job-wanted.html
(因招過後，簡章常招官方刪除，故備份於google docs，供日後參考。)
第十一次:
報名期間至 105 年 5 月 3 日(星期二 )下午05:00 止。
工作內容：詳見簡章。
工作地點：詳見簡章 共12名
簡章備份：
http://cht-exam.blogspot.tw/2016/04/cht-105-11th-job-wanted.html
(因招過後，簡章常招官方刪除，故備份於google docs，供日後參考。)
正式以中華電信公告(網址http://www.cht.com.tw/)為主。
工作經驗7年以上 這樣都要找30歲以上的嗎?都工作7年了還不穩定 為什麼要找這樣的人
作者: hatsumi 2016-04-20 07:29:00
黑箱，降成本。
作者:
xo7796 (汐華 初流乃)
2016-04-20 09:04:00獵人頭啊，要即戰力，不穩定通常是指時常離職或被開除沒工作吧，高度專業的世界裡越跳越高是正常
作者:
docker (船塢工人)
2016-04-20 10:09:00工作七年不能跳槽?
1F是不是有誤解什麼?? 即便在公家機關也是有被挖腳的
作者:
mhlee (yuki forever)
2016-04-20 18:04:00工作七年不能離職或轉職嗎 一輩子只能做一個工作才叫穩定?某樓是不是視野太小了?
作者: bmtu 2016-04-21 21:34:00
工作7年都35歲