如題，
想請教版上的大大們，
台電雇員綜合行政v.s.國營職員行政類科v.s.高普初行政類科，
要如何選擇呢?
另外，
台電雇員綜合行政v.s.初考一般行政v.s.地特五等一般行政
三者要如何選擇呢?
目前自己只知道
台電雇員綜合行政是勞保，
初考地特是公保。
公務人員是不是就比較穩定呢?(答案好像是肯定的，因為有銓敘部法規保障)
台電雇員(受訓實習一年後簽約成為正式員工後)是不同於約僱人員(要一年一簽之類的)嗎?
有請版上大大釋疑，
謝謝^_^

職員一定大於雇員

僱員跟約僱不一樣；僱員先在訓練所訓練，結訓後依成績分發單位成正式員工，約僱是看單位有無人力需求而招聘，採一年一聘，有被裁撤風險；最後職員是保公保不是勞保，可以一次領也可以月領了

國營職員 和 雇員沒衝突 很多人兩個都考雇員是正式員工不是約聘要簽約受訓 兩年內離職要賠錢 考上台電職員不用

謝謝樓上大大們的回覆:)

台電雇員綜合行政v.s.初考一般行政 請問哪一個好?目前小弟正面臨這個問題 有沒有前輩能提供意見? 感謝應該說如果兩個都考上 要選哪一個?