[情報] 高雄捷運股份有限公司值班站長招募公告
作者: ss0929 (999) 2014-11-25 21:05:55
招募值班站長，報名時間自即日起至103年11月30日止~
2014/11/18
高雄捷運股份有限公司值班站長招募公告
職 稱：值班站長。
員 額：4人。
資 格：大學以上畢業，且具二年以上工作經驗(計算至103.11.30)。
專業技能：
(1) 具電腦操作、服務熱忱、抗壓性及緊急應變處理能力。
(2) 口齒清晰且溝通表達能力良好。
(3) 刻苦耐勞，具輪班經驗者佳。
(4) 具英語或日語一般閱讀及會話能力。
工作內容：
(1) 負責車站營運之各項旅客服務及車站管理業務。
(2) 行政業務之推動與追蹤管控、異常事件之協助處理作業。
(3) 旅客諮詢服務及車站現金、票證作業。
(4) 車站設備之操作、監控與報修管制。
(5) 旅客遺失物處理及協尋。
(6) 旅客受傷初步醫療處理及送診。
(7) 緊急及異常事件之通報、聯繫、處理。
(8) 其他交辦事項。
(9) 需輪三班(早班06：30~14：30、中班14：20~22：20及夜班22：10~06：40)，其中輪值夜班時，每車站僅值班站長1人。
報名方式：有意願從事值班站長工作者，請於103年11月30日(星期日)前 至1111人力銀行
主動應徵。符合報考資格者，本公司將於103年12月2日17：00(星期二)前以E-Mail通知參
加筆試。
甄選方式：甄選方式計分為筆試及面試二種，茲述如次：
(1)筆試分數及面試分數均為100分，權重分別為40%及60%，本次筆試科目為「國文、英文
、捷運概論及服務管理」(均為選擇題)，筆試日期為103年12月5日(星期五)舉行，應徵人
數若逾400人，將分梯次辦理筆試。
(2)按筆試成績高低順序安排5倍錄取人數前來面試，唯筆試成績未達應試人員平均分數 者，不具面試資格。
錄取標準：按加權後筆試成績及面試成績高低順序予以錄取，惟面試成績未達70分不予錄
取。
備 註：
(1) 經甄試合格通知錄取人員，試用期為期三個月(破月不算)，試用期滿合格始能繼續擔
任該職務，試用期間需接受為期196小時之訓練，通過訓練及體格符合規定者，至少須服務
一年，若因個人因素離開，須賠償訓練期間之費用。
(2) 錄取人員以二職等代行值班站長(站務員)聘用，任職滿一年後，年度考績達三等以上
，始符合晉升代理值班站長資格，試用期訓練期間每月薪資為24,703元，試用期訓練合格
每月薪資為26,019元，試用期滿合格每月薪資為27,019元。
聯絡方式：(07)7939666轉88111。
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2014/11/18
高雄捷運股份有限公司值班站長招募公告
職 稱：值班站長。
員 額：4人。
資 格：大學以上畢業，且具二年以上工作經驗(計算至103.11.30)。
專業技能：
(1) 具電腦操作、服務熱忱、抗壓性及緊急應變處理能力。
(2) 口齒清晰且溝通表達能力良好。
(3) 刻苦耐勞，具輪班經驗者佳。
(4) 具英語或日語一般閱讀及會話能力。
工作內容：
(1) 負責車站營運之各項旅客服務及車站管理業務。
(2) 行政業務之推動與追蹤管控、異常事件之協助處理作業。
(3) 旅客諮詢服務及車站現金、票證作業。
(4) 車站設備之操作、監控與報修管制。
(5) 旅客遺失物處理及協尋。
(6) 旅客受傷初步醫療處理及送診。
(7) 緊急及異常事件之通報、聯繫、處理。
(8) 其他交辦事項。
(9) 需輪三班(早班06：30~14：30、中班14：20~22：20及夜班22：10~06：40)，其中輪值夜班時，每車站僅值班站長1人。
報名方式：有意願從事值班站長工作者，請於103年11月30日(星期日)前 至1111人力銀行
主動應徵。符合報考資格者，本公司將於103年12月2日17：00(星期二)前以E-Mail通知參
加筆試。
甄選方式：甄選方式計分為筆試及面試二種，茲述如次：
(1)筆試分數及面試分數均為100分，權重分別為40%及60%，本次筆試科目為「國文、英文
、捷運概論及服務管理」(均為選擇題)，筆試日期為103年12月5日(星期五)舉行，應徵人
數若逾400人，將分梯次辦理筆試。
(2)按筆試成績高低順序安排5倍錄取人數前來面試，唯筆試成績未達應試人員平均分數 者，不具面試資格。
錄取標準：按加權後筆試成績及面試成績高低順序予以錄取，惟面試成績未達70分不予錄
取。
備 註：
(1) 經甄試合格通知錄取人員，試用期為期三個月(破月不算)，試用期滿合格始能繼續擔
任該職務，試用期間需接受為期196小時之訓練，通過訓練及體格符合規定者，至少須服務
一年，若因個人因素離開，須賠償訓練期間之費用。
(2) 錄取人員以二職等代行值班站長(站務員)聘用，任職滿一年後，年度考績達三等以上
，始符合晉升代理值班站長資格，試用期訓練期間每月薪資為24,703元，試用期訓練合格
每月薪資為26,019元，試用期滿合格每月薪資為27,019元。
聯絡方式：(07)7939666轉88111。
作者: mcm0120 (愛新覺羅小熊) 2014-11-25 21:22:00
夠了喔 2XK 一直PO
作者: Swampert (巨沼怪) 2014-11-25 21:28:00
具備兩年工作經驗 普通工程師很難有閒參加準備考試
作者: futureBF 2014-11-25 21:48:00
算多了
作者: shrekchang (擁抱數位生活) 2014-11-25 22:04:00
太~太不值了！ 才2xK。
作者: bentan (呼叫先生) 2014-11-25 22:40:00
27k = =" 大學畢業
作者: shrekchang (擁抱數位生活) 2014-11-25 23:07:00
高捷十足欺負人！
作者: tomopo (好吃) 2014-11-25 23:29:00
捷運站長比我家前面加油站站長薪水還低，五告摳連
作者: KAEN (威利旺卡) 2014-11-25 23:36:00
徵奴隸
作者: kaletra (還沒想到) 2014-11-25 23:57:00
陳菊怎麼不出來講講話
作者: isacjvdov (感覺不會騙人) 2014-11-26 00:45:00
輪班的工作給27K…真血汗的幸福城市…
作者: tgsh (宗師) 2014-11-26 01:07:00
日語或英語要到有會話能力程度，還須輪三班，就算新鮮人沒2年工作經驗這價碼都太便宜了啊...這公司到底想不想做？而且還是"站長"......
作者: wade6510 (真情不必多說) 2014-11-26 07:53:00
爛工作 光看到輪三班就不想作
作者: kisha024 (4545454554) 2014-11-26 08:38:00
看一次噓一次
作者: Puma5566 (噗馬五å…) 2014-11-26 09:40:00
捷運站長這麼廉價喔? 好歹台鐵還要高員級
作者: myayay (當老鼠愛上貓,魚怎會知道) 2014-11-26 10:33:00
站長只值27K....高捷是虧損很大嗎
作者: starfinch (NECONECO) 2014-11-26 11:02:00
比我剛畢業什麼都不會也不用輪班的薪水還低
作者: crazycarter (休息中) 2014-11-26 13:10:00
真的想進高捷的話 建議去考司機員 工作輕鬆很多
作者: RealGeforce (=.=) 2014-11-26 14:42:00
門檻那麼高，結果薪水比台鐵佐級新進站務佐理還要低台鐵佐級只要滿18歲，連學歷門檻都沒有就可以考了
作者: tree104 (廢人模å¼å•Ÿå‹•) 2014-11-26 22:48:00
還有夜班 這麼硬
作者: recslk913 (拉克) 2014-11-27 01:10:00
看到捷運兩個字的血汗工作就想噓 政府也搞摳史盪
作者: Daikin (財源廣進) 2014-11-27 09:58:00
幸福城市
作者: highman (running) 2014-11-27 13:48:00
司機員更慘！輪到你天魂地暗，還要擔更大責任而且升遷難專心準備公務員比較實在
作者: koden (Roll With It) 2014-11-27 20:42:00
高捷很涼阿! 可以當副業做