考公職的大概可分為幾類:
1.被父母逼去考的
2.在外面工作一段時間發現不穩定又窮忙來考的(有工作經驗)
3.大學畢業找工作碰畢或做一下不做,來考的(除了會念書不知幹碼)
4.大學間看到現在景氣不好訊息,所以就來考的
(有的同學部份考研所、而有的考公職)
其實目的都是要求穩定的工作
以下是我的建言:
1.如果大學生可以先準備但不要那麼早進入公職,除非你大學有兩年
的工作經驗了,除了沒社會經驗外,"做人處事都不會了"。大學應屆
就考上了,只是贏得年資,但卻會失去妳的人生
(經濟部在研擬調整股票分紅費用化,如果通過,外面企業又可恢復
到94年前的榮景-台積電的掃地歐巴桑都有兩百萬股票,
換公務員羨慕人家了,十年河東十年河西,公務員的高峰快過了)
2.如果你未來考上了,希望不是忘了初衷,再有理想的人都會被這體制
給腐化,三年後你也開始老鳥起來了,有新人進來也不會照顧一下,
打招呼也愛不理，甚至欺負新人。新人被欺負後之後換自己老了也
欺負新人。(看單位風氣,"通常"主管不會,約聘僱不會,正式的居多)
3.大家都怕扛責任,怕出錯被記過,但別忘了公務員是為民服務,不要自己
求自保而忽略民眾的權益。
4.如果可以教導新人,請告訴他服務的精神,而不是能省麻煩就省麻煩。
5.最後,公務員要做的快樂,就是要把民眾的事當作自己的事,而不是只是
嫌麻煩(指第一線的公務員),當你這樣做,民眾會很感激你,你會得到她
們稱讚,就會做的很快樂,而不是混時間等下班(但其他人會告訴你怎樣
應付他又好了,不要自找麻煩)。也不要一兩個不理性的民眾就失去熱誠
(俗稱刁民)。
共勉之
新進的菜鳥六年級公務員